El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
|a Conferencia Internacional del Trabajo
|n (60 :
|d 1975 :
|c Ginebra)
|9 29055
245
1
0
|a Igualdad de oportunidades y de trato para las trabajadoras :
|b octavo punto del orden del día /
260
|a Ginebra :
|b Oficina Internacional del Trabajo,
|c 1975.
300
|a 139 p. ;
|c 25 cm.
505
0
|a Capítulo primero : Antecedentes :
|t La mujer en la fuerza de trabajo.
|t Factores que influyen en la evolución del empleo de la mujer.
|t Orientación y formación profesionales.
|t Búsqueda de la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.
|t ¿Constituye la legislación que protege exclusivamente a la mujer un obstáculo para la igualdad de oportunidades y de trato?
|t La mujer en el tercer mundo.
505
0
|a Capítulo II: Promoción de la igualdad de oportunidades y de trato para las trabajadoras.
|t Promoción de la igualdad: Acción nacional.
|t Promoción de la igualdad: Contribución de la OIT.
|t Acción en el marco del programa de las Naciones Unidas unificado y a largo plazo para el adelanto de la mujer.
505
0
|a Capítulo III: Forma de las conclusiones que podría adoptar la Conferencia.
|t A. Plan de acción para promover la igualdad de oportunidades y de trato de als trabajadoras
|t B. Anteproyecto de declaración sobre la igualdad de oportunidades y de trato para las trabajadoras.
505
0
|a Anexos:
|t I. Resumen de las normas de la OIT relativas al empleo femenino.
|t II. Empleo a tiempo parcial : una encuesta internacional.
|t III. Conclusiones de la reunión de expertos de la OIT sobre igualdad de remuneración.
|t IV. Actividades y campañas de las organizaciones sindicales internacionales a favor de las trabajadoras.
|t V. Programa de acción internacional concertada para el adelanto de la mujer.
|t VI. Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer.
