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|a Mediante este proyecto de investigación se podrán conocer las Estrategias de Gestión Presente en el Personal de Enfermería, ante la implementación de la Ley Nacional de Salud Mental Nº26657. Se indagarán sobre la siguiente variable y dimensiones: Estrategia de gestión presente en el Personal de Enfermería, ante la implementación de la Ley de Salud Mental, en el orden Gerencial, Profesional y Legal y sus respectivos indicadores. El tipo de estudio es descriptivo y transversal, haciendo un corte en el tiempo en el periodo de Mayo –Octubre del 2021. El personal bajo estudio será el personal de enfermería y para obtener la información se implementará la técnica de encuesta, a través del instrumento cuestionario, el cual se confeccionará en la modalidad abierta de lista de cotejo, con varios ítems con dos alternativas de respuesta: Si-No. Se busca entender la importancia de adaptar la Ley Nacional de Salud Mental a las circunstancias, condiciones y realidades del sistema de salud en la Argentina. Ello puede realizarse incluyendo el desarrollo de una base institucional donde se fomente y asegure el cumplimiento de las leyes, estableciendo las prioridades, incentivos positivos e iniciativas de cooperación técnica en el sistema de salud para el cumplimiento y fomento de la capacidad de gestión en lo que a la Salud Mental se refiere. El capítulo 1, aborda el problema de investigación desde las perspectivas de mirar las Estrategias de Gestión que se pueden desarrollar ante la implementación de la Ley Nacional de Salud Mental, en la experiencia de la Argentina. En este aspecto vale destacar lo expresado en el 2017, por la Directora de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), Carissa F. Etienne, y el ministro de Salud de Argentina de entonces, Jorge Lemus, quienes suscribieron un documento en el cual establecieron las prioridades de cooperación del país, alineadas a los mandatos regionales y globales de la Organización; del mismo modo, describieron el contexto geopolítico, macroeconómico y sociodemográfico de la nación sudamericana. Se incluyó en el documento de la OPS/OMS, un análisis de la situación de salud en la Argentina, una metodología para priorizar y una consideración sobre la cooperación técnica que puede brindar la OPS/OMS en el contexto argentina; la Estrategia de Gestión planteada entonces y que aún tiene vigencia, fue avanzar hacia un sistema de salud con acceso y cobertura universal a servicios de calidad; mejorar la gestión de riesgos para la salud derivados del ambiente, el cambio climático y las actividades humanas, así como las amenazas infecciosas, químicas, toxicológicas, nucleares y radiológicas. En otro aparte de las políticas públicas en salud, ya en el 2018, se propuso reducir inequidades, con enfoque prioritario en áreas geográficas y poblaciones en situación de vulnerabilidad, siguiendo un abordaje integral del curso de vida. La tarea ante situaciones de desequilibrios en el sector salud la idea es profundizar la actitud eficaz y eficiente de los cambios epidemiológicos y demográficos, para potenciar y facilitar el rol de la Argentina en la cooperación para el desarrollo sanitario. Las Estrategias de Gestión, en este sentido, representan la cooperación y el trabajo que se realizará con la Argentina, priorizando en el tema de adecuar el sistema de salud a las nuevas leyes vigentes. Las Estrategias de Gestión para adecuar una norma jurídica como la Ley Nacional de Salud Mental, se enmarca en promover apoyo en acciones y aspectos regulatorios, que inciden en la salud pública. Esta estrategia está enmarcada en la Agenda 2030, relacionada con las políticas públicas de salud en el marco del Desarrollo Sostenible y armonizada con los aportes de las otras agencias del Sistema de Naciones Unidas, expresados en el marco estratégico de cooperación del sistema de Naciones Unidas para el Desarrollo (MECNUD) en Argentina. En cuanto al capítulo 2, referente al diseño metodológico de abordaje de la realidad en estudio, es la investigación descriptiva, la cual busca describir las Estrategias de Gestión presente en el Personal de Enfermería del Hospital Florencio Díaz, de la ciudad de Córdoba, ante la implementación de la “Ley Nacional de Salud Mental” N°26657, durante el periodo de Julio- octubre 2020. La razón de ser de la investigación descriptiva, tomando ideas de Hernández Sampieri y otros (2014), consiste en llegar a conocer las situaciones y actitudes predominantes a través de la descripción de las actividades, objetos, procesos y personas. En investigación descriptiva hay una tipología variada, para efecto de la presente investigación se seguirá la concerniente a Estudios de interrelaciones, donde el objeto es identificado en el marco de las relaciones que existen entre los hechos para lograr una verdadera comprensión del fenómeno a estudiar. En cuanto a la “Ley Nacional de Salud Mental Nº26.657, es un documento que establece que las personas con padecimiento mental deben ser tratadas en hospitales comunes y no en instituciones psiquiátricas, la internación debe ser breve y notificada al juez; esta norma construye un derecho muy particular para cada una de las personas que acudan a ella para situarse espacialmente en el grado de atención y cuidado que brinda el nuevo instrumento legal: si una persona con padecimiento mental necesita atención en Salud Mental tiene derecho a: ser atendido en el hospital general, ser recibido bajo condiciones de la alternativa terapéutica más conveniente, ser acompañado antes, durante y luego del tratamiento por sus familiares, no ser objeto de investigaciones clínicas ni tratamientos experimentales sin su consentimiento, y nunca considerar el padecimiento mental como un estado que no se puede modificar. La metodología partiendo de los siguientes puntos: tipo de estudio es un proyecto de investigación que se llevará a cabo a través de un estudio descriptivo dado que estudia cuáles son las Estrategias de Gestión Presente en el Personal de Enfermería ante la implementación de la Ley Nacional de Salud Mental Nº 26657, en el Hospital Florencio Díaz, de la Ciudad de Córdoba. También se realiza la Operacionalización de las Variables, en las cuales se identifican como variables: Estrategia de Gestión; el universo de estudio, está compuesta por sesenta y cuatro (64) enfermeros (cincuenta mujeres y catorce hombres), entre los cuales hay ocho (8) supervisores, un (1) Director y un (1) Subdirector; a grandes rasgos, el estudio se enfoca en razón de conocer la conducta de los enfermeros ante la LNSM, se asume como universo de estudio sesenta y cuatro (64) sujetos, a quienes se les aplicará un instrumento de recolección de información para reconocer su postura. Se hará uso del análisis estadístico descriptivo para interpretar las tendencias de respuestas de los sujetos, representadas en tablas y en gráfico. En cuanto a los Planes, el plan, o “plan de acción” como se le conoce en el campo metodológico descriptivo, es una herramienta de planificación creada para la gestión y control de tareas, actividades y objetivos de una realidad a solucionar o de un proceso de indagación científico. La recolección de los datos se hará aplicando el cuestionario de veinte (20) ítems, el universo se identificada con sesenta y cuatro (64) sujetos; es un instrumento estándar, en cuanto a que son afirmaciones generales y cinco alternativas de respuesta: Si, No, Siempre, A veces, Nunca; el procesamiento de datos se hará una vez aplicado el instrumento cuestionario a los sujetos investigados, construyendo en razón de las alternativas de respuesta una matriz de resultados que permitirá visualizar desde dos percepciones la realidad objeto de estudio. Los datos ya procesados serán presentados en tablas y gráficos que permitirán relacionar el porcentaje de cada una de las dimensiones en estudio. A continuación se presentan ejemplos de las tablas y gráficos que se utilizaran al realizar la presentación de los datos; el Análisis de Datos, una vez construida la matriz de resultados y construidas las gráficas que permiten identificar con mayor precisión las respuestas obtenidas por los sujetos investigados, se pasa a una etapa de análisis descriptivo estadístico, donde se toma en consideración los elementos mensurables tabulados y se contrastan con posturas de autores o testimonios de otras experiencias de investigación que sustenten o en su defecto cuestionen, la tendencia conductual de los sujetos investigados
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