El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
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a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Análisis y Definición de Puestos de Enfermería en el Hospital Rawson de la Provincia de Córdoba /
Esta propuesta de intervención corresponde a la Carrera de Especialización de Administración y Gestión en Enfermería de la Secretaria de Graduados en Ciencia de la Salud de Universidad Nacional de Córdoba. Este se llevara a cabo en el Hospital Rawson de la provincia de Córdoba donde el especializan...
Esta propuesta de intervención corresponde a la Carrera de Especialización de Administración y Gestión en Enfermería de la Secretaria de Graduados en Ciencia de la Salud de Universidad Nacional de Córdoba. Este se llevara a cabo en el Hospital Rawson de la provincia de Córdoba donde el especializando forma parte del personal operativo. El Hospital Rawson se ubica en la ciudad de Córdoba específicamente en el llamado “Polo Sanitario”, con el Hospital San Roque; Hospital de Niños y Hospital Oncológico (ver anexo Nº 1); el Ministerio de Salud de la provincia de Córdoba es quien regula y abastece normativas e insumos, es llamado polivalente con perfil infeccioso. El mismo es hospital escuela, por la atención que brinda, pertenece al segundo nivel asistencial y es el único hospital público autorizado por el Ministerio de Salud para realizar las cirugías de cambio de género. Este Hospital cuenta con un plantel de Enfermería con formación básica y de grado en su mayoría, que se capacita constantemente dentro y fuera de la institución. Se observa que los servicios no cuentan con una definición de puesto del enfermero de manera escrita que valide sus cuidados, funciones y competencias en la experiencia práctica y los conocimientos adquiridos. En la actualidad debe dar respuesta a las contingencias epidemiológicas que se presentan como fueron gripe H1N1, Dengue, o posibles Ebola, Chicunguña. Actualmente está en período de transición por tener personal en instancias jubilatorias y la actual conducción es reciente y se encuentra definiendo políticas de acción. Ante esta situación se dirigió un proyecto de intervención desde gestión del cuidado donde de manera participativa se acordó con los enfermeros que este modelo es el que tácitamente ha sido adoptado en la institución para la atención de nuestros usuarios siendo la Teoría Transcultural y de la Universalidad de Madelein Leninger la que se practica a diario en la atención directa del paciente pese a que aún no está legitimada. Se realizara una propuesta de intervención donde se pretende elaborar de manera participativa “Organización de Puesto, análisis y definición.
Item Description:
Trabajo Integrador Final (Especialista en Administración y Gestión en Enfermería) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Secretaría de Graduados en Ciencias de la Salud.
Physical Description:
136 h. : tabl., gráf. : 27 cm. + CD ROM tesis digitalizada.
