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especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
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Factores humanos descriptos que intervienen en la aparición de eventos adversos, en los enfermeros : Estudio ejecutado en el Sanatorio Allende de Córdoba Capital en el mes de Septiembre de 2012 /
Resumen: Introducción: En los últimos tiempos se ha podido observar que la seguridad del paciente se ha convertido en una prioridad en la asistencia sanitaria, actividad cada vez más compleja, que entraña riesgos potenciales y en la que no existe un sistema capaz de garantizar la ausencia de eventos...
Resumen: Introducción: En los últimos tiempos se ha podido observar que la seguridad del paciente se ha convertido en una prioridad en la asistencia sanitaria, actividad cada vez más compleja, que entraña riesgos potenciales y en la que no existe un sistema capaz de garantizar la ausencia de eventos adversos. La seguridad del paciente es el tema central de este informe y tiene la finalidad de contribuir a la prestación de cuidados seguros para establecer un proceso efectivo de garantía de calidad en la atención de enfermería, detectando la presencia de Factores Humanos en los enfermeros que van a contribuir en un futuro a la aparición de eventos adversos. Por lo tanto el objetivo fue Identificar a través de un estudio descriptivo transversal los Factores Humanos descriptos que intervienen en la aparición de los eventos adversos, que están presentes en los enfermeros de los Servicios de Internado General y de Cuidados Críticos del Sanatorio Allende de Córdoba en el mes de Septiembre de 2012. Considerando como factores humanos contribuyentes al estrés y la sobrecarga laboral. Método: Se tomó como muestra por medio del muestreo aleatorio simple 40 enfermeros de los Servicios de Internado General y Cuidados Críticos utilizando como fuente primaria los datos recabados de manera directa por medio de encuestas con cuestionarios basado en la escala de Maslach y Jackson (1986) y con una escala adaptada al castellano de Karasek (1979). Resultado y Discusión: Se encontraron niveles medios de agotamiento emocional pero sobrecarga laboral alta, lo que de mantenerse esta tendencia de sobrecarga, el grupo estudiado puede llegar a niveles altos de agotamiento emocional y en consecuencia un alto grado de estrés tal como lo sugiere la teoría.
Item Description:
Tesis (Lic. Enfermería) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Physical Description:
39 h. : tabl., graf. ; 26 cm. + CD ROM tesis digitalizada.
