El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Características del Ausentismo y la Satisfacción Laboral en el Personal de Enfermería:
El informe se elaboró a partir de un proyecto presentado en el año 2008 por los autores Camargo, A. y Campo, R., como objetivo se planteó: conocer las características de la Satisfacción y el Ausentismo laboral en el personal de enfermería del Nuevo Hospital San Roque. Material y Métodos: estudio cua...
|a Características del Ausentismo y la Satisfacción Laboral en el Personal de Enfermería:
|c Cándida B. Veláquez.
260
|a Córdoba, AR. :
|b [s.n.],
|c 2009.
300
|a 67 h. :
|b tabl., gráf. ;
|c 27 cm. +
|e CD ROM Tesis Digitalizada.
502
|a Tesis. (Lic. Enfermería) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
520
|a El informe se elaboró a partir de un proyecto presentado en el año 2008 por los autores Camargo, A. y Campo, R., como objetivo se planteó: conocer las características de la Satisfacción y el Ausentismo laboral en el personal de enfermería del Nuevo Hospital San Roque. Material y Métodos: estudio cuantitativo, descriptivo y transversal. Muestra aleatoria simple, Universo: 87 enfermeras. Fuente: primaria. Técnica: Encuesta (entrevista estandarizada modificada). Instrumento: cuestionario autoadministrado. Recolección de datos: agosto y septiembre´09. Se procesaron los datos según un ordenamiento, se tabularon en una tabla diseñada en el programa de Microsoft Excel y se extrajeron las frecuencias, analizadas por la estadística descriptiva. Presentados en tablas de simple y doble entrada y gráficos de sectores y circular. Resultados: Se obtuvo una satisfacción media (supervisión y participación en la organización, remuneración y prestaciones que percibe, satisfacción intrínseca: satisfacción media; en relación al ambiente físico: satisfacción baja; arrojó alta en cuanto a la cantidad y calidad de la producción. Como características de ausentismo, se obtuvo el de tipo por enfermedad, en la mayoría de los casos. Discusión: Se recomienda implementar actividades que reorienten las situaciones que se relacionaron a una baja satisfacción y se desarrollen nuevas investigaciones que tengan por finalidad mayores estudios sobre enfermedades en los trabajadores de enfermería y orientados a incrementar la productividad y satisfacción laboral de este grupo.
