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| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 003 |
AR-CdUMS |
| 005 |
20130613142603.0 |
| 008 |
120827b2012 ag ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
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|a AR-CdUMS
|c AR-CdUMS
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| 100 |
1 |
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|a Andrada, Cintia Ivanna;
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| 100 |
1 |
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|a Ortiz Velarde, Tomasa.
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| 245 |
1 |
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|a Calidad de vida profesional de las enfermeras :
|b Estudio de tipo descriptivo-transversal realizado en el Hospital Materno Neonatal y en el Hospital Municipal de Urgencias de Córdoba, durante el período Agosto-Septiembre 2011 /
|c Cintia Ivanna andrada; Tomasa Ortiz Velarde.
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| 260 |
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|a Córdoba, AR. :
|b [s.n.],
|c 2012.
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| 300 |
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|a 72 h. :
|b tabl., gráf. ;
|c 27 cm. +
|e CD ROM Tesis Digitalizada.
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| 502 |
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|a Tesis. (Lic. Enfermería) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
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| 520 |
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|a Introducción: La calidad de vida profesional es de significativa importancia para el personal que desempeña funciones en instituciones de salud, ya que de ella depende el servicio que puede brindar a la comunidad, por lo cual es importante conocer los diferentes espacios relacionados, que pueden variar de acuerdo con el instrumento utilizado, el entorno organizativo del cual depende y con el profesional en estudio.El objetivo de la presente investigación consiste en conocer la calidad de vida profesional de las enfermeras de los Hospital Materno Neonatal y Hospital de Urgencias de Córdoba, durante el período agosto-septiembre 2011. Se busca averiguar cuáles son las variables que puedan tener más relevancia para dar pie para estudios más exhaustivos.Material y método: El estudio se encuadra en el tipo descriptivo transversal, clasificándose la variable en las dimensiones: apoyo directivo; demanda de trabajo y motivación intrínseca. La población o universo está constituido enfermeras y enfermeros de los hospitales mencionados, realizando un muestreo del tipo probabilístico aleatorio simple, de fuente primaria y mediante la técnica de recogida de datos, procesados, presentados y analizados informáticamente–, mediante encuesta con modalidad de cuestionario auto-administrado.Discusión: La encuesta mostró que las enfermeras mujeres son más que los hombres; las edades se encuentran entre los 31 a los 50 años, la mayor parte solteros, sin hijos en un tercio de los casados; que la enfermería es una actividad profesionalizada cuyos integrantes tienen entre uno y diez años de antigüedad en su mayor parte, pertenecen a la planta permanente, estando la población estudiada dividida a la mitad en ambos hospitales. El personal encuestado, por pequeña diferencia, manifestó tener apoyo directivo, pero para la mayoría la demanda de trabajo es alta y tienen baja motivación intrínseca. El resultado es contundente respecto de la calidad de vida global, considerada baja en la casi totalidad de los casos.
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| 546 |
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|a Texto en español. Autoriza
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| 650 |
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4 |
|a ENFERMERÍA
|x calidad de vida
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| 650 |
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4 |
|a INFORME DE INVESTIGACIÓN
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| 650 |
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4 |
|a ESTUDIOS DESCRIPTIVOS
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| 650 |
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4 |
|a ESTUDIOS TRANSVERSALES
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| 856 |
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|u http://www.enfermeria.fcm.unc.edu.ar/biblioteca/tesis/andrada_cintia.pdf
|y Texto Completo
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| 942 |
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|2 ddc
|c TF
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| 945 |
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|a mem-smb
|d 2012-08-23
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 II_2083
|7 0
|9 6952
|a ENFER
|b ENFER
|d 2012-08-27
|l 0
|o I.I. 2083
|p 8091
|r 2012-08-27
|y TF
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 II_2084
|7 0
|9 6953
|a ENFER
|b ENFER
|d 2012-08-27
|l 0
|o I.I. 2084
|p 8092
|r 2012-08-27
|t CD.
|y TF
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| 999 |
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|c 4357
|d 4357
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