El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
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Entornos laborales y problemas de salud del personal de enfermería : Estudio realizado en el nuevo Hospital San Roque de la ciudad de Córdoba- Julio- Agosto 2010 /
Informe elaborado por proyecto de las Lic. Arias y Rivadera de Córdoba; objetivo general: determinar la relación del entorno laboral y los problemas de salud de enfermería. Justificación: escasez de investigaciones existentes; desde lo profesional: permite desarrollar estrategias y acciones dirigida...
Informe elaborado por proyecto de las Lic. Arias y Rivadera de Córdoba; objetivo general: determinar la relación del entorno laboral y los problemas de salud de enfermería. Justificación: escasez de investigaciones existentes; desde lo profesional: permite desarrollar estrategias y acciones dirigidas a disminuir el problema; disciplina: aporta conocimientos para mejorar la calidad de prestación de servicios y personal: disminuyen los factores de riesgo y se obtiene entorno laboral positivo. Variables: Entornos Laborales y Problemas de Salud de Enfermería. MATERIAL Y MÉTODOS: estudio correlacional y transversal. El Entorno se estudió: Estabilidad laboral; Capacitación y perfeccionamiento; Dinámica laboral; Relaciones interpersonales; Disponibilidad de Recursos; Higiene y Seguridad. La variable Problemas de salud: Enfermedades profesionales y las Enfermedades relacionadas con el trabajo. Universo: 145 enfermeras(os). Sin muestra. Fuente: Primaria. Técnica: Encuesta (entrevista). Instrumento: Cédula de Entrevista. Recolección de datos: julio-agosto de 2010. Presentación de datos: tablas de doble entrada, gráficos de sectores y de barras. Análisis de resultados: Chi cuadrado. RESULTADOS: Estabilidad laboral: planta permanente. Formación y perfeccionamiento: capacitación en servicio, c/ 3 meses; toman cursos extrahospitalarios, entre 1 y 5 cursos anuales. Dinámica laboral, trabajan 40 hs., por la mañana con turnos fijos. Relaciones interpersonales, buena relación. Disponibilidad de recursos, mobiliarios e insumos y recursos humanos insuficientes. Existe higiene y seguridad - normas y procedimientos. No asisten a Controles de salud. ENTORNO LABORAL DESFAVORABLE. Problemas de salud, controles cada 5 años. No han sufrido accidentes dentro del trabajo. Enfermedades que prevalecen: osteoarticulares, musculares y estrés laboral, trastornos circulatorios y gastrointestinales. Estos resultados, evidenciaron que PRESENTAN PROBLEMAS DE SALUD significativos. RECOMENDACIONES: favorecer controles médicos anuales; proponer implementación de capacitación sobre aspectos relacionados a: higiene y seguridad laborales y a la prevención de riesgos psicosociales; reforzar la comunicación horizontal a través de interacción con actividades recreativas; sugerir el refuerzo de recursos materiales y humanos.
Physical Description:
85 h. : tabl., gráf. ; 27 cm. + CD ROM Tesis Digitalizada.
