El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
“CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA DE NUEVO INGRESO : Estudio a realizar con personal de enfermería de nuevo ingreso del Hospital Pablo Soria en la ciudad de San Salvador, Provincia de Jujuy en los periodos Abril/2009-Septiembre/2009 /
El presente trabajo pretende un análisis exploratorio de la actividad del personal de nuevo ingreso al Hospital Pablo Soria en Enfermería Profesional, en cuanto a profesión que se está construyendo con dificultades y controversias. La actividad de la enfermería es analizada desde un marco referencia...
El presente trabajo pretende un análisis exploratorio de la actividad del personal de nuevo ingreso al Hospital Pablo Soria en Enfermería Profesional, en cuanto a profesión que se está construyendo con dificultades y controversias. La actividad de la enfermería es analizada desde un marco referencial sociológico de las profesiones en vinculación a singularidades que obstaculizan o facilitan el logro de la profesionalización y que operan condicionando el reconocimiento social. El soporte de datos cuantitativos proviene de fuentes secundarias, particularmente las planillas de Control de Asistencia del Hospital facilitadas por el Servicio de Estadísticas del nosocomio; los datos cuantitativos surgen de entrevistas semiestructuradas realizadas a los egresados de la Escuela de Enfermería. El diagnóstico se resume en un mapa de riesgo de condiciones de trabajo, el perfil de las condiciones del puesto de trabajo, la jerarquización de los daños y medidas de protección-prevención que se implementan. El personal identifica los procesos favorecedores en la organización del trabajo y grados de peligrosidad en los demás factores. Los daños están relacionados a las exigencias mentales y físicas: osteoarticulares, fatiga, estrés. Tienen sentido de pertenencia, compromiso y de identificación con el trabajo que se vuelve un elemento favorecedor, beneficioso. Manifiestan querer implementar las medidas, el conocer-participar facilita la acción.
Physical Description:
61 h. : tabl., gráf., 29 cm. + CD ROM Tesis Digitalizada
