El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
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a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Aspectos que influyen en la motivación laboral según la opinión de las enfermeras de los Hospitales Públicos : estudio observacional, descriptivo y transversal a realizar en Córdoba en el año 2008 /
Se han producido cambios en las organizaciones de los servicios públicos de salud de la provincia de Córdoba que han afectado a las enfermeras, uno de ellos es el reciente pase a planta permanente de casi un 80
|a Aspectos que influyen en la motivación laboral según la opinión de las enfermeras de los Hospitales Públicos :
|b estudio observacional, descriptivo y transversal a realizar en Córdoba en el año 2008 /
|c Ivana Patricia Braida, Ana Edith. Scoara, ; Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
260
|a Córdoba, Argentina :
|b [s.n.],
|c 2008
300
|a 54 h. :
|b tabl.
590
|a La Biblioteca posee: 2 Ej. uno en Cd-rom. Calificación: 9
500
|a Clase de documento: PROYECTO DE INVESTIGACION. OBSERVACIONAL. DESCRIPTIVO. TRANSVERSAL.
502
|a Tesis (Licenciada en Enfermería)--Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería., 2008
520
|a Se han producido cambios en las organizaciones de los servicios públicos de salud de la provincia de Córdoba que han afectado a las enfermeras, uno de ellos es el reciente pase a planta permanente de casi un 80
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|a de las enfermeras con las consiguientes repercusiones en la motivación de las profesionales y en la calidad del cuidado brindado. Atentas a una posible influencia negativa de esta realidad es que decidimos conocer cuales son los aspectos que influyen en la motivación laboral según la opinión de las enfermeras de planta permanente de los hospitales públicos de la ciudad de Córdoba durante el año 2008. Consideramos de relevancia el proyecto ya que no se encuentran respondidas por la teoría los interrogantes planteados al observar la realidad, ya que debería encontrarse una respuesta positiva al cambio de designación y según la estadística de faltas, carpetas médicas y disminución de la calidad del cuidado brindado no es así. Ante esta situación nos planteamos como objetivo general "conocer cuales son los aspectos que influyen en la motivación laboral según la opinión de las enfermeras que pasaron a planta permanente en los hospitales públicos de la ciudad de Córdoba en el periodo de junio a diciembre del año 2008" a través de un estudio observacional, descriptivo y transversal. El universo será de 1995 profesionales enfermeras pertenecientes a las 14 instituciones publicas de Córdoba, la muestra será aleatoria simple, estará formada por un 30
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|a del universo, la fuente será primaria, la técnica seleccionada será a través de un cuestionario auto administrado. El plan de recolección de datos será efectuado por las autoras a partir del mes de marzo del 2008, luego los mismos será volcados en tres tablas maestras correspondientes a cada una de las dimensiones de las variable con sus datos codificados y la presentación de datos se realizara a través de tablas de entrada simple.
546
|a Texto en español.
650
4
|a ENFERMERIA-MOTIVACION PROFESIONAL
|9 7730
650
4
|a OO
|9 9208
700
1
|a Braida, Ivana Patricia
|9 637
700
1
|a Scoara, Ana Edith.
|9 4241
710
2
|9 5971
|a Universidad Nacional de Córdoba.
|b Facultad de Ciencias Médicas.
|b Escuela de Enfermeria.
