Factores que influyen en la satisfacción laboral de los enfermeros de terapia intensiva : estudio a realizarse en los enfermeros de Terapia Intensiva del Hospital Privado y Nuevo San Roque durante el año 2004 /

Los profesionales de Enfermería en Argentina, en la actualidad están siendo afectados intensamente por los profundos cambios originados en el marco de una crisis social política y económica, producto de la globalización lo que condicionan todos los escenarios en los que se desempeñan. Inmersos en e...

Full description

Bibliographic Details
Corporate Author: Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermeria
Other Authors: Aguilar, Elizabet, Bórtoli, Laura, Delgadillo, María
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Córdoba, Argentina : [s.n.], 2004
Subjects:

MARC

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040 |a AR-CdUMS 
245 0 0 |a Factores que influyen en la satisfacción laboral de los enfermeros de terapia intensiva :   |b estudio a realizarse en los enfermeros de Terapia Intensiva del Hospital Privado y Nuevo San Roque durante el año 2004 /   |c Elizabet Aguilar, Laura Bórtoli, María Delgadillo, ; Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermeria.. 
260 |a Córdoba, Argentina :   |b [s.n.],   |c 2004 
300 |a 56 h. :   |b gráf., tabl. 
590 |a La Biblioteca posee: 2 Ej. uno en CD-Rom. Calificación: 8 
500 |a Clase de documento: PROYECTO DE INVESTIGACION. DESCRIPTIVO. TRANSVERSAL. 
502 |a Tesis (Licenciada en Enfermería)--Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermeria., 2004 
520 |a Los profesionales de Enfermería en Argentina, en la actualidad están siendo afectados intensamente por los profundos cambios originados en el marco de una crisis social política y económica, producto de la globalización lo que condicionan todos los escenarios en los que se desempeñan. Inmersos en esta realidad y protagonistas en la problemática de las instituciones de salud, nos motiva la necesidad de investigar e identificar los factores que influyen en la Satisfacción Laboral de los Enfermeros en Terapia Intensiva de los Hospitales Privado y Nuevo Hospital San Roque de la ciudad de Córdoba durante el año 2004. Justificación del problema: Se pretende difundir el tema para que el profesional de Enfermería tenga conocimiento de cuales son los factores que influyen en la satisfacción laboral y optimizar el nivel de satisfacción individual. El estudio contribuirá a mejorar la calidad de atención del personal de Enfermería, que los enfermeros logren identificarse como profesionales actuando con autonomía de acción y pensamiento por lo cual deben tener dominio de su ciencia y técnica y actuando con iniciativa propia y de manera reflexiva. Se plantea como Objetivo General, Determinar a través de un estudio Analítico, Prospectivo y Transversal cuales son los Factores que influyen en la Satisfacción Laboral de los enfermeros en terapia intensiva de dichos hospitales. La muestra estará compuesta por 54 sujetos incluidas las jefas de servicio. Se obtendrá dicha información a través de una fuente primaria, la técnica seleccionada será la encuesta en su modalidad Formulario Autoadministrado. Plan de recolección de datos, los datos serán recolectados por las autoras a partir del mes de enero del 2004. Los datos se volcaran en una tabla maestra y se presentaran en tablas de doble entrada y gráficos de barra adosadas. El análisis de datos se hará a través de prueba de significación estadística X2, CHI cuadrado, y el nivel de confianza del 95 
520 |a . 
546 |a Texto en español. 
650 4 |a ENFERMERIA-SATISFACCION LABORAL  |9 7816 
650 4 |a OO  |9 9208 
700 1 |a Aguilar, Elizabet  |9 66 
700 1 |a Bórtoli, Laura  |9 734 
700 1 |a Delgadillo, María  |9 1258 
710 2 |9 5971  |a Universidad Nacional de Córdoba.   |b Facultad de Ciencias Médicas.   |b Escuela de Enfermeria. 
942 |c LIBRO 
945 |a 1  |d 2005-03-04 
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