El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
|a Tesis (Doctorado en Ciencias Económicas) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas, 1946.
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|a Bibliografía: h. 111-112.
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|a Introducción -- 1.El justo salario -- 2. Conceptos de salario -- 3. Conceptos de justo salario, escuela liberal -- 4. Conceptos de justo salario, escuela socialista -- 5. Bases para la determinación del justo salario, generalidades -- 6. Primera base para la determinación del justo salario, las necesidades vitales del obrero -- 7. Otras bases: modalidades del trabajo, situación de la empresa, situación del mercado, buen común -- 8. Implantación de un salario familiar absoluto -- 9. Implantación de un salario familiar relativo -- 10. Efectos económicos de la contribución de la empresa para el seguro social -- 11. Efectos del seguro social cuando la competencia es perfecta en ambos mercados -- 12. Efectos del seguro social cuando la competencia es imperfecta en el mercado del producto y perfecta en el de factores -- 13. Efectos económicos del seguro social cuando la competencia es perfecta en el mercado del producto e imperfecta en el de factores -- 14. Efectos económicos del seguro social cuando la competencia es imperfecta en ambos mercados -- 15. Conclusiones -- Bibliografía.
