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| LEADER |
00000aam a2200000 i 4500 |
| 003 |
arcduce |
| 005 |
20231214105035.0 |
| 007 |
t| |
| 008 |
231214s2019 sp_||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 9788436840520
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| 040 |
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|a arcduce
|b spa
|c arcduce
|e rda
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 082 |
0 |
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|2 22
|a 658.0220683
|
| 100 |
1 |
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|a Vázquez Suárez, Luis
|9 20903
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión de recursos humanos para la PYME /
|c Luis Vázquez Suárez, Roberto Sánchez Gómez.
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| 264 |
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4 |
|a Madrid :
|b Ediciones Pirámide,
|c ©2019
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| 300 |
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|a 308 páginas :
|b ilustraciones
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
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| 500 |
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|a Incluye glosario.
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| 504 |
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|a Bibliografía: páginas 285-286.
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| 505 |
0 |
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|a Presentación -- 1. La gestión de los recursos humanos -- 2. La organización del trabajo -- 3. Seguridad y salud en el trabajo -- 4. Reclutamiento, selección, contratación e incorporación -- 5. Liderazgo, motivación y comunicación -- 6. Formación y desarrollo -- 7. Evaluación -- 8. Medidas disciplinarias y salida del trabajador de la empresa -- Glosario -- Bibliografía -- Índice de figuras -- Índice analítico -- Índice de íconos.
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| 520 |
3 |
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|a La gestión de los recursos humanos es compleja porque requiere un conocimiento interdisciplinar, necesario para lograr que la empresa se forme y forme a personas que vean de cerca y de lejos, con cabeza serena, manos ágiles y un corazón equilibrado. Como dice Simon Sinek, "el cien por cien de los clientes son personas y el cien por cien de los empleados son personas; si no entiendes a las personas, no entiendes el negocio". Los recursos humanos son clave y su gestión es un reto. Este manual aborda todas las cuestiones relevantes para la gestión de los recursos humanos en la PYME, desde el análisis de puestos y la contratación de trabajadores hasta su salida de la empresa, pasando por la prevención de riesgos laborales, el liderazgo, la motivación, la comunicación, la formación y el desarrollo. Se sigue una estructura sistemática e intuitiva para agrupar los temas (planificación, dirección y control) y una metodología muy visual y práctica, basada en la utilización de iconos y figuras. Asimismo, se incluye un extenso índice analítico para facilitar su consulta.
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| 650 |
|
4 |
|a GESTION DE RECURSOS HUMANOS
|9 4391
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| 650 |
|
4 |
|a PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
|9 1304
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION DEL TRABAJO
|9 1434
|
| 650 |
|
4 |
|a SEGURIDAD LABORAL
|9 2309
|
| 650 |
|
4 |
|a SALUD LABORAL
|9 15593
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 272
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION EN EL TRABAJO
|9 4881
|
| 650 |
|
4 |
|a SELECCION DEL PERSONAL
|9 392
|
| 650 |
|
4 |
|a CONTRATACION DE PERSONAL
|9 18876
|
| 650 |
|
4 |
|a FORMACION PROFESIONAL
|9 1232
|
| 653 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a DIRECCION DE PERSONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a GESTION DE PERSONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a EMPRESA MEDIANA
|
| 653 |
|
4 |
|a PEQUEÑA EMPRESA
|
| 653 |
|
4 |
|a PYME
|
| 653 |
|
4 |
|a SALUD PROFESIONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a CAPACITACION PROFESIONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a ENTRENAMIENTO
|
| 653 |
|
4 |
|a FORMACION OCUPACIONAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Sánchez Gómez, Roberto
|9 20905
|e autor
|
| 942 |
|
|
|c LIBR
|2 ddc
|j 658.0220683 V 57233
|
| 945 |
|
|
|a CRA
|c 2023-12-14
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_022068300000000_V_57233
|7 0
|9 48766
|a BMB
|b BMB
|d 2023-12-06
|l 1
|o 658.0220683 V 57233
|p 57233
|r 2024-04-17 00:00:00
|s 2024-04-17
|w 2023-12-06
|y LIBR
|
| 999 |
|
|
|c 35664
|d 35664
|
