Diseño organizativo /
El Diseño Organizativo es una herramienta fundamental para la competitividad de las empresas y para adaptarse a los nuevos entornos internacionales. Derivada de la crisis económica ha surgido la necesidad de reinventar y rediseñar las empresas, y el Diseño Organizativo es una de las principales baza...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Madrid :
Ediciones Paraninfo,
©2014
©2014 |
| Edition: | 2a edición |
| Subjects: |
MARC
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| 100 | 1 | |a Galán Zazo, José Ignacio |9 20398 |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño organizativo / |c José Ignacio Galán Zazo. |
| 250 | |a 2a edición | ||
| 264 | 4 | |a Madrid : |b Ediciones Paraninfo, |c ©2014 | |
| 264 | 4 | |c ©2014 | |
| 300 | |a xv, 288 páginas : |b gráficos | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto | ||
| 337 | |2 rdamedia |a sin mediación | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen | ||
| 504 | |a Bibliografía: páginas 265-279. | ||
| 505 | 0 | |a Pte. 1 Conceptos básicos: 1. Introducción al diseño organizativo -- 2. Conceptos clave -- 3. El problema económico: un problema de organización -- Pte. 2. Teoría: 4. Teoría de la organización -- 5. Teoría de la empresa -- Pte. 3. Instrumentos de diseño: 6. Coordinación -- 7. Motivación e incentivos -- Pte. 4. Formas y contexto estratégico: 8. Formas organizativas -- 9. Estrategia y estructura -- Pte. 5. Gobierno y responsabilidad social corporativa: 10. Buen Gobierno y Responsabilidad Social Corporativa -- Casos prácticos -- Bibliografía -- Índice analítico. | |
| 520 | 3 | |a El Diseño Organizativo es una herramienta fundamental para la competitividad de las empresas y para adaptarse a los nuevos entornos internacionales. Derivada de la crisis económica ha surgido la necesidad de reinventar y rediseñar las empresas, y el Diseño Organizativo es una de las principales bazas para poder sobrevivir en los mercados y obtener una ventaja competitiva a largo plazo. El objetivo principal de este libro es ofrecer al lector -profesor, alumno o profesional- una obra de consulta basada en los desarrollos teóricos existentes en la materia, así como en la experiencia cotidiana que le permita aproximarse a este interesante y valioso campo de conocimiento. Esta segunda edición incorpora como especial novedad un nuevo capítulo en el que se abordan los temas actuales referentes al Buen Gobierno y la Responsabilidad Social Corporativa. El libro da respuesta a la asignatura Diseño Organizativo, en segundo curso del grado de ADE. Pero no solo eso: también es de gran utilidad en otros grados como Gestión de pymes, Administración Pública, Relaciones Laborales, Turismo y diversas ingenierías. Asimismo, es una herramienta bibliográfica valiosísima para los Ciclos Formativos de carácter profesional dirigidos a la creación de empleo y es una materia relevante en programas formativos de centros corporativos. | |
| 650 | 4 | |a DISEÑO ORGANIZATIVO |9 4245 | |
| 650 | 4 | |a CONDICIONES ECONOMICAS |9 514 | |
| 650 | 4 | |a TEORIA DE LA ORGANIZACION |9 2288 | |
| 650 | 4 | |a TEORIA DE LA EMPRESA |9 3875 | |
| 650 | 4 | |a MOTIVACION |9 347 | |
| 650 | 4 | |a INCENTIVOS |9 278 | |
| 650 | 4 | |a ESTRATEGIA EMPRESARIAL |9 261 | |
| 650 | 4 | |a RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA |9 270 | |
| 650 | 4 | |a ESTUDIOS DE CASOS |9 48 | |
| 653 | 4 | |a TEORIA DE LA FIRMA | |
| 653 | 4 | |a APLICACIONES | |
| 653 | 4 | |a CASOS PRACTICOS | |
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| 945 | |a CRA |c 2023-09-27 | ||
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