RH analytics : teoría y práctica para una analítica de recursos humanos con impacto /

Toda innovación técnico-metodológica en la moderna gestión de recursos humanos ha sufrido en sus inicios el etiquetado de moda. Mientras que algunas de esas modas han caído en el olvido y otras a duras penas han conseguido instaurarse en las prácticas de gestión de un reducido número de compañías, o...

• Main Author: Aguado García, David (autor)
• Format: Book
• Language: Spanish
• Published: Madrid : ESIC, ©2018
• Subjects: GESTION DE RECURSOS HUMANOS; ANALISIS DE DATOS; GESTION DE PERSONAL

Table of Contents:

• Prefacio
• 1. Introducción. Las cuestiones básicas en HR analytics
• 2. HR analytics como proceso de investigación-acción
• 3. Haciéndose preguntas y comprendiendo los modelos de referencia
• 4. Los datos para los proyectos de HR analytics
• 5. Analizando los datos para obtener resultados
• 6. La comunicación de los resultados obtenidos
• 7. Metodología para HR analytics con impacto, casos de éxito y buenas prácticas
• 8. Consideraciones finales para la reflexión.