Managing change across corporate cultures /

Managing Change Across Corporate Cultures desvela los misterios de la cultura corporativa para revelar por qué influye tanto en todos los aspectos del rendimiento de una empresa. Muestra cómo configurar culturas corporativas de alto rendimiento en un entorno internacional complejo. Como sucesor natu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Trompenaars, Fons 1953- , (Alfons) (autor)
Other Authors: Prud'homme, Peter (autor)
Format: Book
Language:English
Published: Chichester, West Sussex : Capstone Publishing, 2004
Series:Culture for Business Series
Subjects:
Description
Summary:Managing Change Across Corporate Cultures desvela los misterios de la cultura corporativa para revelar por qué influye tanto en todos los aspectos del rendimiento de una empresa. Muestra cómo configurar culturas corporativas de alto rendimiento en un entorno internacional complejo. Como sucesor natural del bestseller de Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turner, Riding the Waves of Culture, Managing Change Across Corporate Cultures muestra exactamente cómo crear un entorno en el que sean posibles avances empresariales asombrosos. También aprenderá a renovar las culturas como parte del cambio y a integrarlas con éxito tras fusiones, adquisiciones y empresas conjuntas. Nuevas investigaciones demuestran que, en los negocios transfronterizos, las diferencias en la cultura empresarial tienen repercusiones de mayor alcance que incluso las diferencias en las culturas nacionales. Nunca antes ha habido tanto interés por moldear y cambiar las culturas de nuestras empresas, ya sea para revitalizarlas tras una reestructuración o para proporcionar el pegamento que las mantiene unidas a través de los cambios vertiginosos de la globalización. Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator
Physical Description:vi, 307 páginas : gráficos
Bibliography:Bibliografía: páginas 287-291
ISBN:1841125784