El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
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a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Análisis de las facultades de organización, dirección y disciplinarias del empleador frente al cambio repentino y masivo de la presencialidad al teletrabajo /
Este trabajo tiene por finalidad describir y analizar las Facultades de organización, dirección y disciplinarias del empleador respecto del trabajador desde la virtualidad y el derecho a la desconexión de los mismos. Analizar cuales son las limitaciones al ejercicio de las referidas Facultades del e...
|a Análisis de las facultades de organización, dirección y disciplinarias del empleador frente al cambio repentino y masivo de la presencialidad al teletrabajo /
|c Valeria Silvina Proietti.
|h [recurso electrónico – acceso abierto]
260
|a Córdoba, Argentina :
|b s.n.,
|c 2022
300
|a 1 recurso en línea (66 p.) :
|b il.
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|a Trabajo final de posgrado (Especialización en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas, 2022.
504
|a Bibliografía: p. 57-58.
520
3
|a Este trabajo tiene por finalidad describir y analizar las Facultades de organización, dirección y disciplinarias del empleador respecto del trabajador desde la virtualidad y el derecho a la desconexión de los mismos. Analizar cuales son las limitaciones al ejercicio de las referidas Facultades del empleador considerando los derechos del trabajador a la desconexión digital, a la intimidad y privacidad, teniendo como herramientas el uso de las tecnologías de información. En efecto, analizar de que manera las nuevas tecnologías pueden servir de instrumentos facilitadores para el ejercicio de las Facultades sin vulnerar los derechos de las personas teletrabajadoras. Describir el marco legal regulatorio, antecedentes jurisprudenciales y las herramientas de uso especifico utilizadas en las empresas para su ejercicio. Este trabajo lleva a comprender que existen nuevas formas de dependencia jurídico-laboral en virtud del advenimiento de las nuevas tecnologías, pero, así como se han facilitado estas nuevas formas de realizar las tareas han traído aparejados cambios en cuanto a metodologías y problemas legales que es preciso solucionar.
650
4
|9 5725
|a TELETRABAJO
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|9 18879
|a FACULTADES DEL EMPLEADOR
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|9 1434
|a ORGANIZACION DEL TRABAJO
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|9 9958
|a TECNOLOGIA DIGITAL
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|9 18877
|a DESCONEXION DIGITAL
856
4
|u http://hdl.handle.net/11086/30006
|y Repositorio digital UNC
