Administración de recursos humanos

Esta nueva edición introduce a los estudiantes al mundo de la administración de recursos humanos. En la actualidad, los profesionales de esta disciplina no están centrados únicamente en temas administrativos, sino que actúan en todos los niveles de la organización y están alineados con sus objetivos...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Mondy, Robert Wayne (autor)
Other Authors: Mondy, Judy Bandy (colaboradora)
Format: Book
Language:Spanish
Published: Naucalpan de Juárez, Estado de México : Pearson Educación ©2010
Edition:Decimoprimera edición
Subjects:
Online Access:https://docer.com.ar/doc/n00encs
https://studylib.net/doc/25796328/ccc71a187c22e0bac95c3267e2888f6f
Table of Contents:
  • Prefacio
  • Agradecimientos
  • Pte. 1. Introducción: 1. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general
  • Pte. 2. Consideraciones éticas, sociales y legales: 2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
  • 3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa
  • Pte. 3. Dotación de personal: 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos
  • 5. Reclutamiento
  • 6. Selección
  • Pte. 4. Desarrollo de recursos humanos: 7. Capacitación y desarrollo
  • 8. Administración y evaluación del desempeño
  • Pte. 5. Remuneración: 9. Remuneración financiera directa
  • 10. Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración
  • Pte. 6. Seguridad y salud: 11. Un ambiente laboral seguro y saludable
  • Pte. 7. Relaciones con los empleados y relaciones laborales: 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectivas
  • 13. Relaciones internas con los empleados
  • Pte. 8. La operación en un ambiente global: 14. Administración global de recursos humanos a nivel global
  • Glosario
  • Índice de nombres
  • Índice de compañías
  • Índice analítico-