Table of Contents:
  • Prefacio
  • 1. La administración de recursos humanos en la actualidad
  • 2. Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad
  • Sección 1. Reclutamiento y selección: 3. Planeación y reclutamiento de personal
  • 4. Las pruebas y la selección de empleados
  • 5. Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral
  • Sección 2. Capacitación, desarrollo y remuneración: 6. Administración y evaluación del desempeño
  • 7. Remuneración de los empleados
  • Sección 3. Administración de las relaciones con los trabajadores: 8. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos
  • 9. Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva
  • 10. Protección de la seguridad y la salud
  • Módulo A. Administración de RH a escala global
  • Apéndice A. Casos de amplio alcance
  • Glosario
  • Índice analítico.