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bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
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que dictes.
Administración de la compensación : sueldos, salarios y prestaciones /
Esté libro tiene como propósito explicar qué es la administración de la compensación; las razones de su importancia en todas las organizaciones, tanto públicas como privadas. Debemos considerar que esta compensación trata de reintegrar al empleo, trabajador, profesional, ejecutivo o funcionario, el...
Esté libro tiene como propósito explicar qué es la administración de la compensación; las razones de su importancia en todas las organizaciones, tanto públicas como privadas. Debemos considerar que esta compensación trata de reintegrar al empleo, trabajador, profesional, ejecutivo o funcionario, el esfuerzo físico e intelectual que realiza y por el tiempo que invierte para una organización; finalmente lo más importante que entrega es parte de su vida y esto merece una adecuada retribución. Entre los principales temas que se cubrirán en este texto se encuentran: antecedentes de salario en el mundo (contenido web), la motivación en el trabajo y el papel de la compensación (contenido web), el marco legal y el salario, análisis y descripción de puestos, valuación de puestos, el modelo de puntos, administración de la compensación, prestaciones y beneficios, y nuevas tendencias de la compensación (compensación variable), todos presentados de una forma accesible en su método de aplicación.
