El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
|a Pte.1. Fundamentos del comportamiento organizacional: 1. La dinámica de la gente y las organizaciones -- 2. Modelos de comportamiento organizacional -- 3. La administración de las comunicaciones -- 4. Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Pte.2. Motivación y sistemas de recompensas: 5. Motivación -- 6. Evaluación y remuneración del desempeño -- Pte.3. El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (empowerment): 7. El liderazgo -- 8. Facultamiento y participación -- Pte.4. Conducta individual e interpersonal: 9. Actitudes del empleado y sus efectos -- 10. Aspectos entre organizaciones e individuos -- 11. Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Pte. 5. Comportamiento de grupos: 12. Grupos formales e informales -- 13. Construcción de equipos -- Pte.6. El cambio y sus efectos: 14. Administración del cambio -- 15. Estrés y orientación -- Pte.7. Aspectos emergentes del comportamiento organizacional: 16. Comportamiento organizacional en distintas cilturas -- Pte.8. Problemas de caso -- Apéndice A: Plan de desarrollo personal -- B: Consejos prácticos para los futuros administradores -- Referencias -- Glosario.
