LEADER 00000nam a22000007a 4500
003 arcduce
005 20201216180309.0
007 ta
008 151013s1991 ag_||||| |||| 00| 0 spa d
020 |a 9505371926 
040 |a arcduce  |c arcduce 
082 0 |2 21  |a 658.4013 
100 1 |9 5089  |a Fresco, Juan Carlos 
245 1 0 |a Desarrollo gerencial :   |b hacia calidad total /   |c Juan Carlos Fresco. 
260 |a Buenos Aires :   |b Macchi,   |c 1991 
300 |a xxvi, 372 p. :   |b il. 
504 |a Bibliografía: p. 369-372. 
505 0 |a 1. Un enfoque económico para el desarrollo -- 2. El comportamiento organizacional -- 3. ¿Qué es el cambio? -- 4. Casos vinculados con cambio organizacional -- 5. ¿Para qué queremos el cambio organizacional? -- 6. La necesaria flexibilidad de la estructura organizacional -- 7. El planeamiento y la estrategia incorporados a la clase gerencial. La administración estratégica -- 8. La importancia de la segmentación oara servir mejor al cliente -- 9. La calidad total como vía de acción hacia la excelencia. 
541 |c Donación prof. Juan Emilio Torres 
650 4 |a CALIDAD TOTAL  |9 373 
650 4 |a COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA  |9 277 
650 4 |a CAMBIO ORGANIZACIONAL  |9 26 
650 4 |a ESTRUCTURA ORGANIZATIVA  |9 1146 
650 4 |a DIRECCION ESTRATEGICA  |9 4755 
653 4 |a GESTION DE LA CALIDAD TOTAL 
653 4 |a COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL 
653 4 |a DESARROLLO ORGANIZACIONAL 
653 4 |a ADMINISTRACION ESTRATEGICA 
942 |2 ddc  |c LIBR  |j 658.4013 F 49058 
945 |a CRA  |c 2015-10-13 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_401300000000000_F_49058  |7 0  |9 33373  |a BMB  |b BMB  |d 2015-10-13  |l 0  |o 658.4013 F 49058  |p 49058  |r 2015-10-13  |w 2015-10-13  |y LIBR 
999 |c 24894  |d 24894