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LEADER |
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0 |
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|a spa
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0 |
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|2 21
|a 658.1
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100 |
1 |
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|a Blake, Robert R.
|9 6613
|e autor.
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245 |
1 |
3 |
|a El modelo de cuadro organizacional GRID /
|c Robert R. Blake, Jane Srygley Mouton.
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264 |
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1 |
|a Bogotá :
|b Fondo Educativo Interamericano,
|c 1973
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300 |
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|a x, 133 páginas
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336 |
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|2 rdacontent
|a texto
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337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
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338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
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490 |
0 |
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|a Desarrollo organizacional ;
|v 3
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500 |
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|a Título original: Building a dynamic corporation through grid organization development
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504 |
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|a Bibliografía: páginas 122.
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505 |
0 |
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|a 1. El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático -- 2. Condiciones para un desarrollo sistemático -- 3. El título de excelencia empresarial -- 4. Qué es la excelencia a nivel empresarial -- 5. Qué la excelencia a nivel empresarial -- 6. Los recursos humanos. Fuentes de energía organizacional -- 7. Aprendizaje de la dinámica del comportamiento -- 8. Reducción de las trabas para el avance -- 9. Diseño de un modelo ideal estratégico para la organización -- 10. Explotación del potencial de empuje -- 11. El desarrollo organizacional de Grid en perspectiva.
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541 |
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|c Inventario 54123 donación prof. Alberto Cividini. Inventario 26796 donación Centro Regional de Ayuda Técnica.
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650 |
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4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|9 26
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650 |
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4 |
|a ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
|9 268
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650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 344
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650 |
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4 |
|a COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
|9 277
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653 |
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4 |
|a DESARROLLO ORGANIZACIONAL
|
653 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
653 |
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4 |
|a COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
|
700 |
1 |
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|a Mouton, Jane Srygley
|e autor.
|9 6622
|
942 |
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|2 ddc
|c LIBR
|j 658.1 B 54123
|
945 |
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|c 2015-06-29
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|b BMB
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999 |
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|c 24586
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