El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
|a The planning of change /
|c Warren G. Bennis, Kenneth D. Benne, Robert Chin.
250
|a 2d ed.
260
|a New York :
|b Holt, Rinehart and Winston,
|c 1969
300
|a vii, 627 p.
504
|a Incluye referencias bibliográficas
505
0
|a Pte. 1. The evolution of planned change: 1. The roots of planned change -- 2. Current and emergent notions about planned change -- Pte. 2. Elements of planned change: 3. The utilization of scientific knowledge -- 4. Collaboration and conflict -- 5. Related theories of change and influence -- 6. Systems in change -- Pte. 3. Dynamics of planned change: 7. Change strategies -- 8. Instrumentation -- 9. Resistance -- Pte. 4. Values and goals: 10. Finding direction in planned change -- 11. Some value dilemmas of the change agent.
650
4
|a CAMBIO SOCIAL
|9 249
653
4
|a DINAMICA SOCIAL
700
1
|9 6535
|a Benne, Kenneth Dean,
|d 1908-1992,
|c ed.
700
1
|9 6536
|a Chin, Robert,
|d 1918-1990,
|c ed.
856
4
|u http://www.halloffame.outreach.ou.edu/2004/Benne.html
|y Información sobre el autor