Comportamiento organizativo : consiguiendo la ventaja competitiva /

En el entorno empresarial actual, la competencia aparece cuando otra organización intenta hacer lo mismo que la propia compañia, pero mejor. La ventaja se obtiene cuando se puede realizar algo que a la competencia le resulte difícil duplicar. La ventaja competitiva se asegura aún más cuando los comp...

• Main Author: Wagner, John A., III, 1952-
• Other Authors: Hollenbeck, John R.
• Format: Book
• Language: Spanish
• Published: Madrid : Thomson, 2004
• Edition: 4a ed.
• Subjects: COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA; GERENTES; ACTITUDES DE LA DIRECCION; PODER POLITICO; ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS; DISEÑO ORGANIZATIVO; CULTURA EMPRESARIAL; CAMBIO ORGANIZACIONAL; EFICIENCIA; RELACIONES HUMANAS; TRABAJO EN EQUIPO; RELACIONES ENTRE LOS GRUPOS; LIDERAZGO; MOTIVACION EN EL TRABAJO; ESTUDIOS DE CASOS; COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL; EJECUTIVOS; ACTITUDES DE LOS EMPLEADORES; ADMINISTRACION DE EMPRESAS; CULTURA CORPORATIVA; DESARROLLO ORGANIZACIONAL; EFICACIA; APLICACIONES; CASOS PRACTICOS

Table of Contents:

• 1. Comportamiento organizativo
• 2. Dirección y directivos
• 3. Poder, política y conflicto
• 4. La estructura de la organización
• 5. Tecnología, entorno y diseño de la organización
• 6. Cultura, cambio y desarrollo organizativo
• 7. Eficiencia, motivación y calidad en el diseño del trabajo
• 8. Interdependencia y relaciones interpersonales
• 9. Dinámica de los grupos y efectividad de los equipos
• 10. Liderazgo de grupos y de organizaciones.