Table of Contents:
  • 1. La dirección de personas
  • 2. La función de dirigir
  • 3. La identificación y logro de objetivos
  • 4. El análisis de problemas y la toma de decisiones
  • 5. La supervisión y el control
  • 6. La gestión del tiempo
  • 7. Dirección e inteligencia emocional
  • 8. El liderazgo
  • 9. El trabajo en equipo
  • 10. La dirección de reuniones
  • 11. La delegación
  • 12. La motivación
  • 13. La comunicación
  • 14. La resolución de conflictos y la negociación
  • 15. La evaluación y el desarrollo de personas
  • 16. La gestión del cambio
  • 17. El aspecto humano de la empresa.