MARC

LEADER 00000nam a22000007a 4500
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008 110909s2003 sp||||| |||| 00| 0 spa d
020 |a 8473563697 
040 |a arcduce  |c arcduce 
082 0 |2 21  |a 658.301 
100 1 |9 2542  |a Urcola Tellería, Juan Luis 
245 1 0 |a Dirigir personas :  |b fondo y formas /  |c Juan Luis Urcola Tellería. 
250 |a 4a. ed. revisada y actualizada. 
260 |a Madrid :  |b ESIC,   |c 2003 
300 |a 445 p. 
504 |a Bibliografía: p. 443-445. 
505 0 |a 1. La dirección de personas -- 2. La función de dirigir -- 3. La identificación y logro de objetivos -- 4. El análisis de problemas y la toma de decisiones -- 5. La supervisión y el control -- 6. La gestión del tiempo -- 7. Dirección e inteligencia emocional -- 8. El liderazgo -- 9. El trabajo en equipo -- 10. La dirección de reuniones -- 11. La delegación -- 12. La motivación -- 13. La comunicación -- 14. La resolución de conflictos y la negociación -- 15. La evaluación y el desarrollo de personas -- 16. La gestión del cambio -- 17. El aspecto humano de la empresa. 
650 4 |a GESTION DE RECURSOS HUMANOS  |9 4391 
650 4 |a LIDERAZGO  |9 272 
650 4 |a GERENTES  |9 341 
650 4 |a TRABAJO EN EQUIPO  |9 276 
650 4 |a INTELIGENCIA EMOCIONAL  |9 4487 
650 4 |a TOMA DE DECISIONES  |9 159 
650 4 |a MOTIVACION  |9 347 
650 4 |a CONFLICTOS LABORALES  |9 1882 
650 4 |a CAMBIO ORGANIZACIONAL  |9 26 
653 4 |a EJECUTIVOS 
653 4 |a DESARROLLO ORGANIZACIONAL 
653 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
653 4 |a DIRECCION DE PERSONAL 
653 4 |a GESTION DE PERSONAL 
942 |2 ddc  |c LIBR  |j 658.301 U 52036 
945 |a JLD  |d 2011-09-09 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_301000000000000_U_52036  |7 0  |9 28983  |a BMB  |b BMB  |d 2011-09-09  |l 3  |o 658.301 U 52036  |p 52036  |r 2012-10-31 00:00:00  |s 2012-10-24  |w 2011-09-09  |y LIBR 
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