Tratado práctico de derecho del trabajo /

• Main Author: Fernández Madrid, Juan Carlos
• Format: Book
• Language: Spanish
• Published: Buenos Aires La Ley 2007
• Edition: 3a ed. actualizada y ampliada
• Subjects: DERECHO DEL TRABAJO; RELACIONES LABORALES; CONTRATOS DE TRABAJO; CONTRATACION; EMPRESAS; ASPECTOS JURIDICOS; ORGANIZACION DE LA EMPRESA; SALARIOS; JORNADA LABORAL; DESCANSO SEMANAL; VACACIONES; DIAS FERIADOS; LICENCIAS; INDEMNIZACION POR CESANTIA; EVASION FISCAL; TRABAJADORAS; ACCIDENTES DE TRABAJO; ENFERMEDADES OCUPACIONALES; CONVENIOS COLECTIVOS; LEGISLACION DEL TRABAJO; SINDICATOS; GREMIOS; PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES; NEGOCIACION COLECTIVA; QUIEBRA; OIT; SECTOR PUBLICO; HUELGAS; DERECHO DE HUELGA; CIERRE PATRONAL; CONFLICTOS LABORALES; ARGENTINA; DERECHO LABORAL; ASPECTOS LEGALES; REMUNERACION; SUELDOS; HORAS DE TRABAJO; JORNADA DE TRABAJO; MANO DE OBRA FEMENINA; ENFERMEDADES PROFESIONALES; CODIRECCION; PARTICIPACION OBRERA; LOCKOUTS; SUSPENSION PATRONAL

Table of Contents:

• Contenido: Tomo 1. Indice sistemático: Palabras preliminares a la tercera edición
• Palabras preliminares a la segunda edición
• Palabras preliminares a la primera edición
• 1. La evolución del derecho del trabajo
• 2. Concepto, contenido y principios del derecho del trabajo
• 3. Normas aplicables: fuentes del derecho del trabajo y de la relación del trabajo
• 4. Orden público laboral. Simulación, fraude y nulidades
• 5. El contrato de trabajo
• 6. Relaciones no laborales y de configuración dudosa
• 7. Modalidades del contrato de trabajo
• 8. Contratación
• Tomo 2: 9. La empresa y su régimen jurídico laboral
• 10. La organización de la empresa y los derechos y deberes de las partes
• 11. El salario y otros créditos laborales
• 12. La jornada de trabajo
• 13. Descanso semanal, feriados, vacaciones y licencias
• 14. La suspensión de la prestación laboral
• 15. Terminación del contrato
• 16. Indemnizaciones por cese y multas por evasiones fiscales
• 17. Trabajo de mujeres
• 18. Accidentes y enfermedades inculpables
• Tomo 3: Introducción
• 2. Los sujetos de las relaciones colectivas del trabajo
• 3. El plexo normativo que regula el derecho colectivo del trabajo
• 4. La libertad sindical
• 5. Evolución de la organizacion sindical argentina
• 6. Los principios básicos de la organización sindical. Sus tipos y relaciones
• 7. Fundación del sindicato. Afiliados
• 8. Asociaciones sindicales con personería gremial y simplemente inscriptas
• 9. Estructura sindical
• 10. El control de las asociaciones sindicales
• 11. Patrimonio
• 12. Encuadramiento sindical, encuadramiento convencional y conflictos intrasindicales
• 13. Participiación de los trabajadores en la empresa
• 14. Representantes sindicales en la empresa
• 15. La protección de la actividad gremial
• 16. Prácticas desleales
• 17. Convenio colectivo de trabajo
• 18. Aparición y desarrollo del convenio colectivo en Argentina
• 19. Ambitos y niveles de la negociación colectiva
• 20. Relaciones entre el convenio colectivo, la ley, y los contratos
• 21. Representación de las partes
• 22. Procedimiento de la negociación. Deber de buena fe
• 23. Homologación y registro
• 24. Contenido del convenio colectivo
• 25. Interpretación de los convenios colectivos de trabajo
• 26. Convenios colectivos de empresas en crisis. Quiebre. Concurso
• 27. Acuerdos marco y pactos sociales
• 28. El convenio colectivo en el sector público
• 29. La OIT y la convención colectiva
• 30. La huelga en la constitución nacional. Evolución jurídica de la huelga en la Argentina
• 31. Concepto de huelga
• 32. Los fines de la huelga
• 33. Titularidad del derecho de huelga
• 34. Legitimidad de las huelgas
• 35. Modalidades de las medidas de acción directa
• 36. La huelga y el contrato de trabajo
• 37. Huelga y daños
• 38. Principios afirmados por la OIT sobre el derecho de huelga
• 39. Reglamentación de la huelga
• 40. La huelga en los servicios esenciales
• 41. Cierre patronal o lock out
• 42. Solución de los conflictos.