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| LEADER |
00000npm a2200000 a 4500 |
| 003 |
arcduce |
| 005 |
20230825120824.0 |
| 007 |
t| |
| 008 |
081121s2004 mx_||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
|
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|a 9702604230
|
| 040 |
|
|
|a arcduce
|c arcduce
|
| 082 |
0 |
|
|a 302.35
|
| 100 |
1 |
|
|a Robbins, Stephen P.
|9 339
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento organizacional /
|c Stephen P. Robbins.
|
| 250 |
|
|
|a 10a ed.
|
| 260 |
|
|
|a México, D.F. :
|b Pearson educación,
|c 2004
|
| 300 |
|
|
|a xxix, 675 p.
|
| 500 |
|
|
|a Titulo original: Organizational behavior.
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| 504 |
|
|
|a Incluye bibliografía.
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| 505 |
0 |
|
|a Pte. 1. Introducción: 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Pte. 2. El individuo: 2. Bases de la conducta del individuo -- 3. Valores, actitudes y satisfacción laboral -- 4. Personalidad y emociones -- 5. Percepción y toma de decisiones individual -- 6. Conceptos básicos de motivación -- 7. Motivación de los conceptos a las aplicaciones -- Pte. 3. El grupo: 8. Bases de la conducta del grupo -- 9. Entendiendo los equipos de trabajo -- 10. Comunicación -- 11. Enfoques básicos sobre el liderazgo -- 12. Temas contemporáneos del liderezgo -- 13. Poder y política -- 14. Conflicto y negociación -- Pte. 4. El sistema de la organización: 15. Bases de la estructura de la organización -- 16. Diseño y tecnología del trabajo -- 17. Políticas y prácticas de recursos humanos -- 18. Cultura organizacional -- Pte. 5. Dinámica de la organización: 19. Cambio organizacional y manejo del estrés -- Apéndice A: Historia del comportamiento organizacional -- Apéndice B: Investigación del comportamiento organizacional -- Módulos de adquisición de habilidades.
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| 541 |
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|c Inventario 50309 Donación Sr. Néstor Ocampo
|
| 650 |
|
4 |
|a COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
|9 277
|
| 650 |
|
4 |
|a GERENTES
|9 341
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 344
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 347
|
| 650 |
|
4 |
|a TOMA DE DECISIONES
|9 159
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO EN GRUPO
|9 2326
|
| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACION EN LA EMPRESA
|9 348
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 272
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|9 5131
|
| 650 |
|
4 |
|a CULTURA EMPRESARIAL
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|a ACTITUDES DE LA DIRECCION
|9 2928
|
| 650 |
|
4 |
|a SATISFACCION EN EL TRABAJO
|9 2929
|
| 653 |
|
4 |
|a EJECUTIVOS
|
| 653 |
|
4 |
|a ACTITUDES DE LOS EMPLEADORES
|
| 653 |
|
4 |
|a SATISFACCION PROFESIONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a CULTURA CORPORATIVA
|
| 653 |
|
4 |
|a COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
|
| 942 |
|
|
|c LIBR
|j T 302.35 R 49785
|2 ddc
|
| 945 |
|
|
|a JLD
|c 2022-06-21 Modificado 21-06-22
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_302_350000000000000_R_49785
|7 0
|9 25401
|a BMB
|b BMB
|d 2010-01-01
|l 91
|o T 302.35 R 49785
|p 49785
|r 2015-08-19 00:00:00
|s 2015-08-10
|u 23011
|w 2010-08-26
|y LIBR
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_CD_302_350000000000000_R_497
|7 0
|9 25402
|a BMB
|b BMB
|d 2010-01-01
|l 0
|o T-CD 302.35 R 49785
|p 49785 CD
|r 2010-08-26 00:00:00
|u 23012
|w 2010-08-26
|y CD-R
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_302_350000000000000_R_49826
|7 0
|9 25403
|a BMB
|b BMB
|d 2010-01-01
|l 62
|o T 302.35 R 49826
|p 49826
|r 2014-08-22 00:00:00
|s 2014-08-22
|u 23013
|w 2010-08-26
|y LIBR
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_CD_302_350000000000000_R_498
|7 0
|9 25404
|a BMB
|b BMB
|d 2010-01-01
|l 0
|o T-CD 302.35 R 49826
|p 49826 CD
|r 2010-08-26 00:00:00
|u 23014
|w 2010-08-26
|y CD-R
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_302_350000000000000_R_50380
|7 0
|9 25405
|a BMB
|b BMB
|d 2010-01-01
|l 89
|m 1
|o T 302.35 R 50380
|p 50380
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|w 2010-08-26
|y LIBR
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
|9 25406
|a BMB
|b BMB
|d 2010-01-01
|l 1
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|p 50380 CD
|r 2013-08-05 00:00:00
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|u 24331
|w 2010-08-26
|y CD-R
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
|9 34943
|a BMB
|b BMB
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|p 50309
|r 2021-11-17 00:00:00
|w 2017-03-13
|y LIBR
|
| 999 |
|
|
|c 20409
|d 20409
|
