MARC

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082 0 |a 658.301  |2 21 
100 1 |a Werther, William B, Jr.  |9 8226  |e autor 
245 1 0 |a Administración de personal y recursos humanos /   |c William B. Werther Jr., Keith Davis. 
250 |a Quinta edición 
264 4 |a México, D.F. :   |b McGraw-Hill,   |c ©2000 
300 |a 582 páginas :   |b gráficos 
336 |2 rdacontent  |a texto 
337 |2 rdamedia  |a sin mediación 
338 |2 rdacarrier  |a volumen 
500 |a Título original: Human resources and personnel management. 
504 |a Incluye bibliografía. 
505 0 |a Pte. 1. Fundamentos y desafíos: 1. Elementos esenciales de los recursos humanos -- 2. Desafíos del entorno -- 3. Desafíos internacionales -- Pte. 2. Preparación y selección: 4. Análisis y diseño de puestos -- 5. Planeación de los recursos humanos -- 6. Reclutamiento -- 7. Selección de personal -- Pte. 3. Desarrollo y evaluación: 8. Orientación, ubicación y separación -- 9. Capacitación y desarrollo -- 10. Planeación de la carrera profesional -- 11. Evaluación del desempeño -- Pte. 4. Compensación y protección : 12. Sueldos y salarios -- 13. Incentivos y participación en las utilidades -- 14. Prestaciones y servicios al personal -- 15. Aspectos de seguridad y salud -- Pte. 5. Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral: 16. Desafíos de la relación con el personal -- 17. Relaciones de la empresa con el sindicato -- 18. Evaluación y perspectivas a futuro -- Apéndice: Outsourcing: asesoría y servicios de administración de recursos humanos a la organización -- Benchmarking en recursos humanos -- Higiene y seguridad en el trabajo -- El sistema de ahorro para el retiro en México (SAR) -- Acuerdo Nacional para la Evaluación de la Productividad y la Calidad -- Glosario -- Índice analítico. 
541 |c Donación Sr. Néstor Ocampo 
650 4 |a RECURSOS HUMANOS  |9 344 
650 4 |a GESTION DE RECURSOS HUMANOS  |9 4391 
650 4 |a ANALISIS HISTORICO  |9 157 
650 4 |a DEMANDA  |9 479 
650 4 |a SELECCION DEL PERSONAL  |9 392 
650 4 |a ENTREVISTAS  |9 661 
650 4 |a PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO  |9 2511 
650 4 |a CAPACITACION EN EL EMPLEO  |9 393 
650 4 |a PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL  |9 2509 
650 4 |a SALARIOS  |9 396 
650 4 |a INCENTIVOS SALARIALES  |9 5208 
650 4 |a SEGUROS DE VIDA  |9 5668 
650 4 |a PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES  |9 7149 
650 4 |a SINDICATOS  |9 2307 
650 4 |a SEGURIDAD SOCIAL  |9 397 
650 4 |a PUESTOS DE TRABAJO  |9 399 
650 4 |a RELACIONES LABORALES  |9 394 
650 4 |a NEGOCIACION COLECTIVA  |9 395 
650 4 |a FORMACION EN LA EMPRESA  |9 401 
650 4 |a ESTUDIOS DE CASOS  |9 48 
653 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
653 4 |a DIRECCION DE PERSONAL 
653 4 |a GESTION DE PERSONAL 
653 4 |a MODELO DE DEMANDA 
653 4 |a TEORIA DE LA DEMANDA 
653 4 |a REMUNERACION 
653 4 |a SUELDOS 
653 4 |a ESTIMULOS MONETARIOS 
653 4 |a PARTICIPACION OBRERA 
653 4 |a SEGUROS SOCIALES 
653 4 |a RELACIONES DE TRABAJO 
653 4 |a RELACIONES INDUSTRIALES 
653 4 |a APLICACIONES 
653 4 |a CASOS PRACTICOS 
700 1 |a Davis, Keith  |9 7147  |e autor 
942 |c LIBR  |j T 658.301 W 49731  |2 ddc 
945 |a CRA  |c 2017-02-14  |c 2024-06-13 (corregido CRA) 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 T_658_301000000000000_W_49731  |7 0  |9 25162  |a BMB  |b BMB  |d 2010-01-01  |l 26  |o T 658.301 W 49731  |p 49731  |r 2018-10-01  |s 2018-09-24  |u 22791  |w 2010-08-26  |y LIBR 
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999 |c 20105  |d 20105