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| LEADER |
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| 003 |
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| 005 |
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ta |
| 008 |
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| 020 |
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|
| 040 |
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|
|a arcduce
|c arcduce
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.301
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a Chiavenato, Idalberto
|9 410
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión del talento humano :
|b el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones /
|c Idalberto Chiavenato.
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá :
|b McGraw-Hill,
|c 2002
|
| 300 |
|
|
|a xxviii, 475 p.
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| 504 |
|
|
|a Incluye bibliografía.
|
| 505 |
0 |
|
|a 1. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano -- 2. Admisión de personas -- 3. Aplicación de personas -- 4. Compensación de las personas -- 5. Desarrollo de personas -- 6. Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas -- 7. Monitoreo de personas -- 8. El futuro de la gestión del talento humano
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
|
4 |
|a CULTURA EMPRESARIAL
|
| 650 |
|
4 |
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION EN EL EMPLEO
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|
| 650 |
|
4 |
|a NEGOCIACION COLECTIVA
|
| 650 |
|
4 |
|a SALARIOS
|
| 650 |
|
4 |
|a SEGURIDAD SOCIAL
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a PUESTOS DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a ETICA
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION DEL PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a FORMACION EN LA EMPRESA
|
| 650 |
|
4 |
|a POLITICA DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a ESTUDIOS DE CASOS
|
| 650 |
|
4 |
|a EJERCICIOS
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| 653 |
|
4 |
|a APLICACIONES
|
| 653 |
|
4 |
|a CASOS PRACTICOS
|
| 653 |
|
4 |
|a ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a REMUNERACION
|
| 653 |
|
4 |
|a SUELDOS
|
| 653 |
|
4 |
|a SEGUROS SOCIALES
|
| 942 |
|
|
|c LIBR
|j T 658.301 Ch 49727
|2 ddc
|
| 945 |
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|
|
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|
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|
|
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|d 2010-01-01
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| 999 |
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|d 20073
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