Table of Contents:
  • 1. La interacción entre personas y empresas
  • 2. El sistema de administración de recursos humanos
  • 3. Subsistema de integración de recursos humanos
  • 4. Subsistema de organización de recursos humanos
  • 5. Subsistema de retenciónde los recursos humanos
  • 6. Subsistema de desarrollo de recursos humanos
  • 7. Subsistema de auditoría de recursos humanos