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| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 005 |
20191004155228.0 |
| 008 |
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 33110123_OR68
|7 0
|9 12299
|a AR-CdUCI
|b AR-CdUCI
|c CGEN
|d 2019-10-04
|e Donación Paula Morales
|l 0
|o 331.101.23 OR68
|p L005270
|r 2019-10-04
|w 2019-10-04
|y LIBRO
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 33110123_OR68
|7 0
|9 13648
|a AR-CdUCI
|b AR-CdUCI
|c CGEN
|d 2022-11-14
|e Donación
|l 0
|o 331.101.23 OR68
|p L005870
|r 2022-11-14
|t Ej. 2
|w 2022-11-14
|y LIBRO
|z Resumen
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 33110123_OR68
|7 0
|9 13649
|a AR-CdUCI
|b AR-CdUCI
|c CGEN
|d 2022-11-14
|e Donación
|l 0
|o 331.101.23 OR68
|p L005871
|r 2022-11-14
|t Ej. 3
|w 2022-11-14
|y LIBRO
|z Resumen
|
| 999 |
|
|
|c 8373
|d 8371
|
| 020 |
|
|
|a 9789874615220
|
| 040 |
|
|
|a AR-CdUCI
|c AR-CdUCI
|
| 080 |
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|2 331.101.23
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Organizaciones de medios y género :
|b igualdad de oportunidades para mujeres y personas LGTTBIQ+ en empresas, sindicatos y universidades /
|c edición y coordinación Sandra Chaher y Virginia Pedraza.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Comunicación para la Igualdad,
|c 2018.
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| 300 |
|
|
|a 175 p. ;
|c 30 cm.
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| 500 |
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|a Publicación posible gracias al apoyo de la Fundación Heinrich-Böll.
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| 505 |
2 |
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|a Contiene: Análisis de medios nacionales y de la ciudad de Buenos Aires : empresas. Sindicatos. Trabajadoras/es de prensa. Universidades -- Análisis de medios de la ciudad de Córdoba : empresas. Sindicatos. Trabajadoras/es de prensa. Universidades.
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| 520 |
3 |
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|a "La Asociación Civil Comunicación para la Igualdad y la FUNDEPS presentamos esta investigación realizada durante 2017, con el objetivo principal de conocer la estructura laboral y las políticas de género de las empresas de medios de comunicación, asociaciones de profesionales de medios y universidades vinculadas a comunicación de Argentina, para dar cuenta de la representación de género en sus ámbitos de funcionamiento. La misma llena un vacío en relación al tema ya que hasta la fecha no ha sido realizada una aproximación de esta envergadura a la cuestión en el país, siendo uno de los objetivos prioritarios para el logro de la igualdad de género en la comunicación..."
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| 650 |
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4 |
|9 133
|a Medios de comunicación
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| 650 |
|
4 |
|9 325
|a Políticas de comunicación
|v Género
|
| 650 |
|
4 |
|9 480
|a Políticas públicas
|v Género
|
| 650 |
|
4 |
|9 1336
|a Cuestiones de Género
|
| 650 |
|
4 |
|9 1189
|a Desigualdad social
|
| 651 |
|
4 |
|9 744
|a Córdoba
|v Políticas públicas de comunicación
|z Argentina
|
| 651 |
|
4 |
|9 2367
|a Buenos Aires
|v Políticas públicas de comunicación
|
| 653 |
|
0 |
|a Micromachismos
|
| 653 |
|
0 |
|a División sexual del trabajo
|
| 653 |
|
0 |
|a Derechos laborales
|
| 653 |
|
0 |
|a Igualdad de género
|
| 700 |
1 |
|
|9 6745
|a Chaher, Sandra
|
| 700 |
1 |
|
|9 6746
|a Pedraza, Virginia
|
| 710 |
2 |
|
|9 6748
|a Fundeps
|
| 710 |
2 |
|
|9 6747
|a Asociación Civil Comunicación para la Igualdad
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| 856 |
4 |
1 |
|u https://www.dropbox.com/s/hmecftvekt7kio3/FINALFINAL%20completo.pdf?dl=0
|y Acceso a texto completo a través de la Asociación Civil Comunicación para la Igualdad
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| 942 |
|
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|2 udc
|c LIBRO
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