Clima organizacional en Ariston Salud : estudio de Caso /

El trabajo se centra el diagnosticar el clima laboral interno, articulándolo con la comunicación y proponiendo acciones dentro de los marcos de la comunicación institucional. Al hablar de "clima organizacional" hacen referencia a las percepciones que los trabajadores de Ariston tiene sobre...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Bianucci, Franco
Other Authors: Filippi, Romina
Format: Book
Language:Spanish
Published: Córdoba : Los autores, 2011.
Series:Orientación Institucional
Subjects:

MARC

LEADER 00000nam a2200000 a 4500
003 AR-CdUCI
005 20240910141320.0
008 140604s2011 ag ||||g m|||o001 0 spa d
040 |a AR-CdUCI  |c AR-CdUCI 
100 1 |a Bianucci, Franco 
245 1 0 |a Clima organizacional en Ariston Salud :  |b estudio de Caso /  |c Franco Bianucci, Romina Filippi ; directora Stella Regis. 
260 |a Córdoba :   |b Los autores,   |c 2011. 
300 |a 111 p. ;  |c 30 cm. +  |e CD. 
490 0 |a Orientación Institucional 
500 |a Incluye CD con anexos. 
501 |a 9 (Nueve). 
520 |a El trabajo se centra el diagnosticar el clima laboral interno, articulándolo con la comunicación y proponiendo acciones dentro de los marcos de la comunicación institucional. Al hablar de "clima organizacional" hacen referencia a las percepciones que los trabajadores de Ariston tiene sobre su ámbito laboral. Es por ello, que para relevar aspectos y características de este clima la atención se centra en públicos y actores cotidianos de la empresa  
610 2 |a Ariston Salud 
650 4 |a Comunicación estratégica  |9 912 
650 4 |a Comunicación interna  |9 1732 
700 1 |a Filippi, Romina 
700 1 |a Regis, Stella  |e dir. 
942 |2 udc  |c TF 
945 |a ng 
952 |0 0  |1 0  |2 udc  |4 0  |6 INST_1334  |7 0  |9 5743  |a AR-CdUCI  |b AR-CdUCI  |d 2014-06-04  |l 6  |o INST 1334  |p TF01334  |r 2019-08-05 00:00:00  |s 2019-08-05  |t Ejemplar único  |w 2014-06-04  |y TF  |z Lectura en sala 
999 |c 4920  |d 4920