Ergonomía aplicada /

Este trabajo presenta tres enfoques de la ergonomía y la manera como estos contribuye a potenciar la innovación en la ingeniería de proyectos, dentro del escenario concreto de las organizaciones productivas. La ergonomía integra variables de diseño y ofrece métodos de abordaje que propician procesos...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Cruz G., J. Alberto (Author), Garnica G., G. Andrés (Author)
Format: Electronic eBook
Language:Spanish
Published: Bogotá : Ecoe Ediciones, 2010.
Edition:Cuarta edición.
Series:Colección Textos Universitarios
Subjects:
Online Access:Haga clic aquí para el acceso al texto completo.
Table of Contents:
  • PRESENTACIÓN
  • I. INTRODUCCIÓN
  • CAPÍTULO 1: PRINCIPIOS DE ERGONOMIA
  • El propósito y alcance de la ergonomía
  • Rol del diseño
  • Definición del diseño industrial
  • Historia de la ergonomía
  • CAPÍTULO 2: DETERMINANTES
  • Concepto de ergonomía aplicada
  • El objeto y su funciión
  • Manipulación
  • Grupo en estudio
  • Concepto de grupo social
  • Entorno
  • CAPÍTULO 3: FACTORES HUMANOS
  • Factores fisiológicos
  • Estructurales
  • Antropometría
  • Funcionales
  • Motivaciones e impulsos
  • Clasificación de los motivos
  • Necesidades biológicas
  • Estímulos
  • Necesidades fisiológicas
  • Adaptación del individuo al medio ambiente
  • Biomecánica
  • CAPÍTULO 4: PERCEPCIÓN
  • Los órganos sensoriales
  • La comunicación celular
  • Fisiología sensorial
  • Los estímulos
  • Percepción sensorial
  • Los receptores cinestésicos y vestibulares
  • Umbrales de sensibilidad
  • Percepción inconsciente
  • Selectividad perceptiva
  • Discriminación sensorial
  • Factores sensoriales externos
  • Factores sensoriales internos
  • Interpretación perceptual
  • CAPÍTULO 5: MODALIDADES SENSORIALES Y ÓRGANOS DE LOS SENTIDOS
  • Los ojos
  • El oído
  • Los sentidos químicos
  • Los sentidos cutáneos
  • Los sentidos profundos
  • Sentidos cinestésicos
  • CAPÍTULO 6: IMPULSOS GENERALES EMOCIONALES, CONDUCTAS INSTINTIVAS
  • Miedo y ataque
  • CAPÍTULO 7: FACTORES PSICOLÓGICOS
  • Mecanismos de la formación de la conducta
  • Formación de la conducta
  • Comportamiento social del individuo
  • CAPÍTULO 8: FACTORES SOCIOLÓGICOS
  • Injerencia de la sociología en la ergonomía
  • Postulados de relación
  • Factores sociológicos
  • CAPÍTULO 9: ENTORNO
  • Macroentorno
  • Microentorno
  • CAPÍTULO 10: CONJUNTO OPERANTE
  • Los fundamentos de la operación
  • Comunicación
  • Factores de productividad
  • Componentes de conjunto operante
  • CAPÍTULO 11: MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
  • Introducción
  • Los conceptos de caja negra y de caja de cristal
  • Métodos lógicos generales
  • El método científico aplicado
  • Las etapas de injerencia de la ergonomía
  • Fundamentos de la investigación
  • Métodos fácticos de observación y experimentación
  • Métodos de observación directa
  • Condiciones científicas del método de observación directa
  • Encuestas
  • Interpretación de los datos
  • Interpretación matemática
  • Gráficas
  • Conclusiones
  • Parámetros
  • Requisitos que deben tener
  • Las conclusiones
  • Laboratorio de ergonomía
  • Factores humanos
  • Aplicación de la biometría
  • CAPÍTULO 12: EJEMPLOS DE DESARROLLO DE UN ESTUDIO ERGONÓMICO
  • CAPÍTULO 13: FUENTES DE CONSULTA /REFERENCIAS DE NORMAS Y ESTÁNDARES
  • GLOSARIO
  • BIBLIOGRAFÍA.