Manual de ergonomía : formación para el empleo /

Bibliographic Details
Main Author: Pérez Aguilera, Fermín, 1976- (Author)
Format: Electronic eBook
Language:Spanish
Published: Madrid : Editorial CEP, S. L., 2011.
Subjects:
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Table of Contents:
  • MÓDULO ÚNICO: ERGONOMÍA
  • TEMA 1. ANTECEDENTES
  • Antecedentes
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 2. CONCEPTO Y OBJETIVOS
  • Introducción
  • Concepto
  • Objetivos
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 3. CONDICIONES AMBIENTALES EN ERGONOMÍA
  • Introducción
  • El ruido
  • El ambiente visual
  • El ambiente térmico
  • Otros factores
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 4. CONCEPCIÓN Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
  • Introducción
  • Concepción de las posturas, esfuerzos musculares y movimientos corporales
  • Diseño de los medios de señalización, representación y órganos de mando
  • Concepción del ambiente de trabajo
  • Concepción de los procesos de trabajo
  • Diseño del puesto de trabajo
  • Diseño del espacio y los medios de trabajo
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 5. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
  • Introducción
  • Biomecánica
  • Evaluación de la carga física
  • Movimientos repetidos
  • Diseño de las condiciones de trabajo
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 6. CARGA MENTAL
  • Introducción
  • Concepto
  • Fatiga mental
  • Evaluación de la carga mental
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 7. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN, CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA Y DEL PUESTO DE TRABAJO
  • Introducción
  • Estructura de la organización
  • Características de la empresa
  • Características del puesto de trabajo
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 8. FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL
  • Introducción
  • Factores psicosociales
  • La evaluación psicosocial
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 9. ESTRÉS Y OTROS PROBLEMAS PSICOSOCIALES, CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES NOCIVOS Y SU EVALUACIÓN
  • Introducción
  • El estrés
  • El mobbing
  • El síndrome de bumont
  • Lo que hemos aprendido
  • TEMA 10. INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL
  • Introducción
  • La intervención psicosocial en la organización
  • Lo que hemos aprendido.