Ergonomía : productividad, calidad y seguridad /

Ergonomía : productividad, calidad y seguridad /

El mensaje de la ergonomía es claro: el trabajo debe adaptarse al hombre. En ese sentido, esta ciencia estudia y hace recomendaciones sobre los aspectos de los factores humanos presentes en la interfaz que se produce entre el hombre y el resto de los elementos del sistema socio-técnico con que se in...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Montero Martínez, Ricardo de la Caridad (Author), Martínez Oropesa, Ciro (Author), Arias Castro, Giovanni de Jesús (Author)
Format: Electronic eBook
Language:Spanish
Published: Bogotá, Colombia : Ecoe Ediciones ; Universidad Autónoma de Occidente, 2020.
Edition:Primera edición.
Series:Ingeniería y salud en el trabajo. Seguridad y salud en el trabajo.
Subjects:
Ergonomía
Higiene
Seguridad industrial
Online Access:Haga clic aquí para el acceso al texto completo.

MARC

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245 1 0 |a Ergonomía :  |b productividad, calidad y seguridad /  |c Ricardo de La Caridad Montero Martínez, Ciro Martínez Oropesa, Giovanni de Jesús Arias Castro. 
250 |a Primera edición. 
260 |a Bogotá, Colombia :  |b Ecoe Ediciones ; Universidad Autónoma de Occidente,  |c 2020. 
300 |a 1 recurso en línea, xxix (354 páginas) :  |b ilustraciones, gráficos. 
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490 0 |a Ingeniería y salud en el trabajo. Seguridad y salud en el trabajo. 
500 |a Especialización en Ergonomía y Factores Humanos. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo. 
505 0 |g Introducción --  |g PRIMERA PARTE. ERGONOMÍA FÍSICA --  |t Capítulo 1. APLICACIÓN DE LA ANTROPOMETRÍA EN EL DISEÑO / EVALUACIÓN DE OBJETOS --  |t Métodos de medición antropométrica --  |t Proceso de medición antropométrica --  |t Definir las dimensiones relevantes para el diseño / evaluación --  |t Definir las dimensiones humanas correspondientes con tales dimensiones --  |t Definir la población --  |t Obtener y procesar información antropométrica --  |t Diseñar / evaluar teniendo en cuenta la información antropométrica obtenida --  |g Capítulo 2. EL DISEÑO DEL TRABAJO FÍSICO --  |t El cuerpo humano y el trabajo físico --  |t Aspectos energéticos del cuerpo humano --  |t El sistema cardiovascular y la circulación sanguínea --  |t El sistema musculoesquelético: trabajo muscular --  |t Capacidad de trabajo físico --  |g Capítulo 3. PREVENCIÓN DE DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICO --  |t Métodos ergonómicos de evaluación del riesgo de padecer desórdenes musculoesquelétoco (DME) en tareas de trabajo diversas --  |t Autorreporte --  |t Medición directa --  |t Métodos observacionales --  |t Intervención --  |g Capítulo 4. RIESGOS FÍSICOS --  |t Riesgos físicos: el ruido --  |t Ruido y sonido --  |t Ondas sonoras --  |t El oído humano y su campo audible --  |t El decibel y su relación con el nivel de presión sonora --  |t Espectro de frecuencias --  |t Parámetros de medida del ruido Instrumentos de medida de ruido --  |t Evaluación de niveles de presión sonora --  |t Límites permisibles de exposición --  |t Elementos para el control del ruido --  |t Efectos del ruido en la salud --  |t Riesgos físicos: estrés térmico --  |t Termorregulación del cuerpo humano --  |t Sobrecarga térmica y tensión térmica --  |t Balance térmico entre la persona y el medio --  |t Variables que intervienen en estrés por calor --  |t Evaluación de estrés térmico --  |t Índices de estrés por calor --  |t Índices racionales --  |t Métodos de control para ambientes térmicos --  |t Controles de Ingeniería --  |t Controles administrativos y prácticas de trabajo --  |t Programas de monitoreo de los trabajadores --  |t Efectos del estrés térmico en la salud --  |g SEGUNDA PARTE. ERGONOMÍA COGNITIVA --  |t Sensopercepción, memoria y procesamiento cognitivo --  |t Memoria --  |t Procesamiento cognitivo --  |t Diseño cognitivo --  |t Carga de trabajo mental: evaluación e intervención --  |t Evaluación de la carga mental --  |t Intervención de la carga de trabajo mental --  |t Riesgos psicosociales de la carga mental --  |t El error humano --  |t Guías para reducir errores (adaptadas de Konz y Johnson, 2004) --   |t Ingeniería de la resiliencia  |g TERCERA PARTE. ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL O MACROERGONOMÍA --  |g Capítulo 5. MACROERGONOMÍA --  |t Macroergonomía --  |t Los principios fundamentales de la macroergonomía y su alcance --  |t Eficacia de la ergonomía y el valor de la macroergonomía --  |t Teoría sobre sistemas sociotécnicos --  |t Sistemas sociotécnicos complejos --  |t Sistemas cognitivos con enfoques de ingeniería --  |t La organización como un sistema abierto y complejo --  |g Capítulo 6. EL DISEÑO ORGANIZACIONAL --  |t Determinantes del diseño organizacional --  |t Entorno --  |t Estrategia --  |t Tamaño --  |t Tipos de diseño organizacional --  |t Diseños contemporáneos --  |g Capítulo 7. CULTURA DE LA SEGURIDAD --  |t Cultura organizacional --  |t Determinantes del cambio cultural --  |t El cambio de la cultura organizacional --  |t La cultura de seguridad industrial --  |g Capítulo 8. MODELOS, MÉTODOS Y TÉCNICAS MACROERGONÓMICAS --  |t Modelo macroergonómico para la intervención los trastornos musculoesqueléticos en las oficinas de trabajo --   |t Modelo macroergonómico para la intervención de las operaciones aéreas y labores de mantenimiento en la aviación --   |t Modelo macroergonómico para la intervención del estrés ocupacional --  |t Métodos macroergonómicos --  |t Otros métodos y técnicas de intervención macroergonómica --   |t El cuestionario organizacional de enfoque macroergonómico --  |t Método de la entrevista --  |t Grupos focales --  |t Experimentos de laboratorio --  |t Experimento de campo --  |t  La ergonomía participativa --  |t Métodos de análisis y diseño macroergonómico (MEAD) --  |t Anexos. 
520 3 |a El mensaje de la ergonomía es claro: el trabajo debe adaptarse al hombre. En ese sentido, esta ciencia estudia y hace recomendaciones sobre los aspectos de los factores humanos presentes en la interfaz que se produce entre el hombre y el resto de los elementos del sistema socio-técnico con que se interactúa. Esta obra describe algunos de estos factores y hace recomendaciones sobre cómo tenerlos en cuenta al diseñar o rediseñar dicho sistema socio-técnico. El libro señala qué es la ergonomía para desglosar este saber en tres dimensiones del conocimiento: física, cognitiva y organizacional o macroergonomía. Se abarca el dimensionamiento de los objetos, el diseño del trabajo físico, la prevención de desórdenes músculo-esqueléticos, el ruido, el estrés térmico, características de la cognición, el error humano, la ingeniería de la resiliencia, el diseño organizacional, la cultura de la seguridad y algunas técnicas de la macroergonomía. Dirigida a estudiantes que requieran estudios de ergonomía, y a todo tipo de profesional que esté interesado en aplicar los conocimientos sobre la interfaz hombre-sistema en su campo de acción, para obtener buenos resultados en temas de productividad, calidad y seguridad y salud en el trabajo. 
650 7 |9 13101  |a Ergonomía 
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