El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Bienvenido a la decimotercera edición de Comportamiento Organizacional, durante mucho tiempo considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los es...
|a Comportamiento organizacional
|h [recurso electrónico] /
|c Stephen P. Robbins, Timoty A. Judge ; traducción Javier Enríquez Brito ; revisión técnica Eva María García [et al.].
250
|a Decimotercera edición.
260
|a México D. F. :
|b Pearson Educación,
|c 2009.
300
|a 1 recurso en línea (755 páginas) :
|b ilustraciones.
500
|a EBook Colección Cátedra, eLibro.
500
|a Incluye índice.
505
0
|g 1
|t INTRODUCCIÓN
|g Capítulo 1.
|t ¿Qué es el comportamiento organizacional?
|g 2
|t EL INDIVIDUO
|g Capítulo 2.
|t Fundamentos del comportamiento individual
|g Capítulo 3.
|t Las actitudes y la satisfacción en el trabajo
|g Capítulo 4.
|t La personalidad y los valores
|g Capítulo 5.
|t La percepción y la toma de decisiones individual
|g Capítulo 6.
|t Conceptos de motivación
|g Capítulo 7.
|t Motivación: de los conceptos a las aplicaciones
|g Capítulo 8.
|t Las emociones y los estados de ánimo
|g 3
|t EL GRUPO
|g Capítulo 9.
|t Fundamentos del comportamiento de los grupos
|g Capítulo 10.
|t Los equipos de trabajo
|g Capítulo 11.
|t Comunicación
|g Capítulo 12.
|t Enfoques básicos de liderazgo
|g Capítulo 13.
|t Temas contemporáneos del liderazgo
|g Capítulo 14.
|t Poder y política
|g Capítulo 15.
|t Conflicto y negociación
|g 4
|t EL SISTEMA ORGANIZACIONAL
|g Capítulo 16.
|t Fundamentos de la estructura organizacional
|g Capítulo 17.
|t Cultura organizacional
|g Capítulo 18.
|t Políticas y prácticas de recursos humanos
|g 5
|t DINÁMICA ORGANIZACIONAL
|g Capítulo 19.
|t Cambio organizacional y administración del estrés
520
|a Bienvenido a la decimotercera edición de Comportamiento Organizacional, durante mucho tiempo considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas: estilo claro, contenido de frontera y pedagogía atractiva. Esta decimotercera edición ha sido actualizada para reflejar las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.
650
7
|a Dirección de empresas
|9 14698
650
7
|a Organización de la empresa
|9 13494
650
7
|a Liderazgo
|9 15967
700
1
|a Judge, Timoty A.
|9 51706
700
1
|a Enríquez Brito, Javier.
|9 51707
|e trl
856
|u https://elibro.net/es/lc/bmayorunc/titulos/39534
|y Haga clic aquí para acceso en línea
