El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
|a La quinta disciplina
|h [recurso electrónico] :
|b el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje /
|c Peter M. Senge.
250
|a Segunda edición, decimoquinta reimpresión.
260
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2012.
300
|a 1 recurso en línea (481 páginas).
500
|a Incluye índice.
500
|a EBook Colección Cátedra, eLibro.
505
|g Primera parte.
|t NUESTROS ACTOS CREAN LA REALIDAD... Y PUEDEN CAMBIARLA
|t 1. Dadme una palanca y moveré el mundo
|t 2. ¿Su organización tiene problemas de aprendizaje?
|t 3. ¿Prisioneros del sistema, o prisioneros de nuestro propio pensamiento?
|g Segunda parte.
|t LA QUINTA DISCIPLINA, PIEDRA ANGULAR DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
|t 4. Las leyes de la quinta disciplina
|t 5. Un cambio de enfoque
|t 6. Configuraciones naturales: patrones que controlan acontecimientos
|t 7. El principio de la palanca
|t 8. El arte de ver los árboles sin dejar de ver el bosque
|g Tercera parte.
|t LAS DISCIPLINAS CENTRALES: CONSTRUYENDO UNA ORGANIZACIÓN CON CAPACIDAD DE APRENDIZAJE
|t 9. Dominio personal
|t 10. Modelos mentales
|t 11. Visión compartida
|t 12. Aprendizaje en equipo
|g Cuarta parte.
|t PROTOTIPOS
|t 13. Apertura
|t 14. Localismo
|t 15. El tiempo de un manager
|t 16. Finalizando la guerra entre el trabajo y la familia
|t 17. Micromundos: La tecnología de la organización inteligente
|t 18. La nueva función del líder
|g Quinta Parte.
|t CODA
|t 19 ¿Una sexta disciplina?
|t 20. Reescribiendo el código
|t 21. La totalidad indivisible
|g Apréndice 1.
|t LAS DISCIPLINAS DEL APRENDIZAJE
|g Apréndice 2.
|t ARQUETIPOS SISTÉMICOS
650
7
|9 12555
|a Administración de empresas
650
7
|9 13494
|a Organización de la empresa
856
|u https://elibro.net/es/lc/bmayorunc/titulos/97556
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