Espacios de trabajo : sistema de mesas para las necesidades de conexión, flexibilidad y desestructuración en espacios de trabajo contemporáneos de planta abierta /

Se abordará el cambio que surgen en las oficinas a raíz de un descontento hacia los espacios de trabajo tradicionales de puestos fijo con un organigrama estructurado. Dando pie al cambio paradigmático que se da en las oficinas de pequeña, mediana y grandes corporaciones. Principalmente en Europa, Es...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Schroeter, Gerardo Fabián
Other Authors: Verón, María José (Thesis advisor)
Format: Thesis eBook
Language:Spanish
Published: Córdoba : Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Diseño, 2019.
Subjects:
Online Access:Haga clic aqui para acceder al texto completo

MARC

LEADER 00000nam a22000007a 4500
001 48210
003 AR-CdUFA
005 20240310184225.0
006 g|||||o|||| 00| 0
007 cr || ||||||||
008 190128s2019 xx a||||om||| 00| 0 spa d
040 |a AR-CdUFA  |b spa  |c AR-CdUFA 
080 |a 684.4 
100 1 |9 31485  |a Schroeter, Gerardo Fabián 
245 1 0 |a Espacios de trabajo :  |b sistema de mesas para las necesidades de conexión, flexibilidad y desestructuración en espacios de trabajo contemporáneos de planta abierta /  |c Gerardo Fabián Schroeter ; director María José Verón. 
260 |a Córdoba :  |b Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Diseño,  |c 2019. 
300 |a 1 recurso en línea PDF 
502 |a Trabajo final (Especialista en Diseño de Muebles)--Universidad Nacional de Córdoba, 2019. 
520 |a Se abordará el cambio que surgen en las oficinas a raíz de un descontento hacia los espacios de trabajo tradicionales de puestos fijo con un organigrama estructurado. Dando pie al cambio paradigmático que se da en las oficinas de pequeña, mediana y grandes corporaciones. Principalmente en Europa, Estados Unidos y actualmente en Latinoamérica. Generándose profundos cambios en su configuración, organización, concepción y por consiguiente alcanzando al equipamiento que tiene como función habilitar y determinar dichos espacios arquitectónicos. El objetivo de la investigación se centra en dar respuestas a tres preguntas orientativas que se formularon al momento de encarar el trabajo. Las cuales fueron las siguientes: ¿Qué aspectos deberían tenerse en cuenta en un puesto de trabajo para oficina que será ocupada por la nueva fuerza laboral, para lograr nuevos modos de personalización? ¿Cuáles son los aspectos de materialidad y productividad a tener en cuenta para desarrollar un escritorio flexible, personalizable y configurador de espacios? ¿Cuáles son los servicios y las funciones extras que debería tener una mesa de trabajo según los requisitos tendenciales en espacios y modos de trabajar? Como puntapié para lograr dar claridad a los interrogantes planteados, se investigó en los aspectos que resumen la cultura de la generación millennials, pasando por una investigación de antecedentes en mesas operativas para luego terminar abordando los nuevos conceptos utilizados e modos de organizar y equipar espacios de trabajos contemporáneos, dando relevancia a los expuestos por Herman Miller. 
650 7 |9 16181  |a Mueble de oficina 
650 7 |9 16543  |a Puesto de trabajo 
650 7 |9 13108  |a Escritorio 
700 1 |9 750  |a Verón, María José.  |e ths 
856 |y Haga clic aqui para acceder al texto completo  |u https://rdu.unc.edu.ar/handle/11086/11424 
942 |2 udc  |c TPG / URL 
945 |a sa  |d 2019-04-18 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 REPOSITORIO_DIGITAL_UNC  |7 0  |9 83592  |a FAUD  |b FAUD  |d 2019-04-11  |o Repositorio Digital UNC  |r 2019-04-18  |u https://rdu.unc.edu.ar/handle/11086/11424  |w 2019-04-18  |y TPG / URL 
999 |c 48210  |d 48210